BRANCH MANAGER H/F

Veröffentlicht am 22/03/2025

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Berufserfahrung

Nous recherchons pour un de nos clients en vue d'un CDI :

un Branch Manager h/f


votre profil

  • avec une personnalitĂ© commerciale qui met un point d'honneur Ă  la satisfaction du client;
  • avec des talents de people management bien dĂ©veloppĂ©s
  • Ă  l'Ă©coute et montrant des aptitudes de communicateur qui dispose d'une bonne dose d'assertivitĂ©
  • orientĂ©e rĂ©sultats qui met l'accent sur la qualitĂ© et l'amĂ©lioration
  • apte Ă  rĂ©soudre les problèmes et Ă  faire plusieurs choses Ă  la fois
  • dotĂ©e d'une mentalitĂ© Ëťhands-onËť – Ëťgetting things doneËť
  • dĂ©montrant de bonnes connaissances en informatique

Au terme d'une période de formation pendant laquelle vous apprendrez à connaître l'entreprise dans les moindres détails, vous assumerez le poste de Market Leader.

Vous dirigerez l’équipe et vous serez responsable d'atteindre les objectifs et d'assurer une croissance rentable de vos filiales dans le respect des normes et de la stratégie.. Vous rendrez compte au Country Manager.

vos fonctions :

  • Vous serez responsable du fonctionnement quotidien au niveau commercial, opĂ©rationnel et administratif de votre filiale (gestion des stocks, contrĂ´le des commandes, administration du personnel, caisse, facturation, enregistrement des jobs...)
  • Vous serez responsable de la satisfaction des clients (cf. accueil, facturation, conversions, gamme de produits additionnelle)
  • Vous serez responsable de la planification efficace du nombre de jobs en fonction du nombre de ressources
  • Vous veillerez au bon fonctionnement des processus de travail et vous traduirez les objectifs en actions et buts Ă  atteindre
  • Vous dirigerez votre Ă©quipe et vous jouerez un rĂ´le crucial dans le coaching, la motivation et le dĂ©veloppement de vos collaborateurs. Vous mènerez les entretiens Progresser Ensemble avec les membres de votre Ă©quipe
  • Vous veillerez au respect des valeurs dans votre filiale, ainsi qu'Ă  la qualitĂ© et Ă  la sĂ©curitĂ©



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