People & Talent Specialist

Veröffentlicht am 24/07/2026

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Rejoignez SECO et contribuez Ă  construire les Ressources Humaines de demain.


Chez SECO, nous sommes convaincus que notre réussite repose avant tout sur nos collaborateurs.

Entreprise indépendante et en pleine croissance, nous accompagnons nos clients dans les domaines du contrôle technique, de l'organisme agréé, de l'expertise, de l'environnement, du géomètre et des services spécialisés. Plus de 150 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité, la sécurité et la confiance dans les projets de construction.

Afin d'accompagner notre développement et notre transformation digitale, nous recherchons un(e) People & Talent Specialist qui souhaite aller au-delà des missions RH traditionnelles et participer activement à la construction du service RH de demain.


Votre mission

En collaboration directe avec la Directrice des Ressources Humaines et l'équipe RH, vous contribuerez à l'ensemble du parcours collaborateur, du recrutement jusqu'au développement des compétences.

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus RH, la digitalisation de nos pratiques et l'accompagnement de nos managers.


Vos principales responsabilités

Talent Acquisition

  • Piloter les recrutements en collaboration avec les managers

  • RĂ©diger et diffuser les offres d'emploi

  • Assurer le suivi des candidatures

  • Organiser et participer aux entretiens

  • Garantir une expĂ©rience candidat de qualitĂ©

Onboarding & Employee Experience

  • Organiser l'intĂ©gration des nouveaux collaborateurs

  • Assurer le suivi des pĂ©riodes d'intĂ©gration

  • Contribuer au dĂ©veloppement d'une expĂ©rience collaborateur positive

Développement des compétences

  • Participer au suivi des formations

  • Contribuer Ă  la gestion des compĂ©tences et des parcours de dĂ©veloppement

  • Participer aux campagnes d'Ă©valuation et de dĂ©veloppement

Digitalisation RH

  • Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des processus RH

  • Contribuer Ă  la digitalisation des outils et mĂ©thodes de travail

  • Utiliser les outils Microsoft 365, les solutions RH et les nouvelles technologies, y compris l'intelligence artificielle, afin de gagner en efficacitĂ© et d'amĂ©liorer la qualitĂ© des services RH

Support RH

  • Conseiller les managers sur les processus RH

  • Participer Ă  diffĂ©rents projets RH transversaux

  • Collaborer Ă©troitement avec les autres membres de l'Ă©quipe RH


Votre profil

  • Formation supĂ©rieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou Ă©quivalent

  • Minimum 3 annĂ©es d'expĂ©rience dans une fonction RH gĂ©nĂ©raliste ou orientĂ©e Talent Acquisition / Talent Management

  • Excellentes capacitĂ©s d'organisation et de planification

  • Très bonnes compĂ©tences relationnelles et rĂ©dactionnelles

  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment

  • CuriositĂ©, autonomie et esprit d'initiative

  • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour la digitalisation, l'amĂ©lioration continue et les nouvelles technologies


Vos connaissances

  • Français courant indispensable

  • L'anglais constitue un rĂ©el atout

  • L'allemand et/ou le luxembourgeois reprĂ©sentent un avantage

  • Une bonne maĂ®trise de Microsoft 365 est attendue

  • Une expĂ©rience avec un ATS ou d'autres outils RH digitaux constitue un atout


Ce que nous vous offrons

  • Un poste variĂ© avec un rĂ©el impact sur le dĂ©veloppement de l'entreprise

  • La possibilitĂ© de participer activement Ă  la transformation et Ă  la digitalisation des Ressources Humaines

  • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et en constante Ă©volution

  • Une grande autonomie ainsi que des responsabilitĂ©s Ă©volutives

  • Des projets innovants autour des compĂ©tences, de l'intelligence artificielle et du dĂ©veloppement des talents

  • Un accompagnement favorisant votre dĂ©veloppement professionnel

  • Un package salarial attractif, adaptĂ© Ă  votre expĂ©rience


Pourquoi rejoindre SECO ?

Nous recherchons avant tout une personnalité.

Une personne curieuse, organisée, orientée solutions et motivée à construire avec nous une fonction RH moderne, innovante et proche du terrain.

Si vous aimez apprendre, améliorer les choses, accompagner les collaborateurs et contribuer à des projets concrets, nous serons ravis de vous rencontrer.

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