Payroll Manager (H/F/X) Abgelaufen

À propos de nous

Notre société RH Lab. est un cabinet de solutions en Ressources Humaines. Nous proposons de répondre aux besoins stratégiques et opérationnels des décideurs et DRH, dans la gestion quotidienne et ponctuelle de leur capital humain. Nous intervenons dans différentes entreprises de la Grande Région afin de mettre à disposition nos compétences RH.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Payroll Manager.

Mission

• Vous assurez la gestion et le calcul des salaires pour nos clients. Vous collectez et vérifiez les informations nécessaires, appliquez les réglementations en vigueur, gérez les déclarations sociales et fiscales, assurez le respect des délais et garantissez l’exactitude des fiches de paie.

• Vous encadrez et animez une équipe de gestionnaires de paie. Vous organisez et supervisez leur travail, les accompagnez dans leur montée en compétence, assurez un suivi régulier des performances et garantissez un climat de travail collaboratif et motivant.

• Vous intervenez en consultance directement chez nos clients. Vous diagnostiquez les processus de paie existants, proposez des solutions d’amélioration adaptées, accompagnez la mise en place d’outils et assurez le respect des obligations légales.

• Vous concevez et dispensez des formations en gestion de la paie. Vous élaborez des supports pédagogiques, animez des sessions de formation en interne et en externe, sensibilisez les clients aux bonnes pratiques et aux évolutions légales du secteur.

• Vous assurez une veille réglementaire et légale en matière de paie et d’obligations sociales. Vous analysez les impacts des évolutions législatives, mettez en place les ajustements nécessaires et informez les clients des nouvelles exigences.

• Vous développez et optimisez les processus internes liés à la gestion de la paie. Vous automatisez certaines tâches, améliorez les outils utilisés et garantissez une efficacité opérationnelle accrue.

• Vous accompagnez le développement de notre service Payroll et contribuez à la stratégie de croissance du cabinet. Vous identifiez de nouvelles opportunités, proposez des services complémentaires et renforcez notre positionnement sur le marché.

Profil

• Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en RH, Comptabilité ou Gestion.

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Payroll Manager à Luxembourg.

• Vous avez un esprit entrepreneurial, proactif et orienté solutions.

• Vous disposez d'une aisance relationnelle et une capacité à conseiller efficacement nos clients.

• Vous maitrisez les outils de gestion de la paie et des logiciels dédiés (KEYPAE, APSAL, GESPER et/ou autres).

Conditions et Avantages :

• Voiture de fonction

• Esprit start-up et entrepreneurial (culture du résultat marquée)

• Equipe jeune et dynamique

• Plan d’intégration

• Cadre de travail agréable, sain et responsabilisant

• Travail polyvalent et enrichissant

  
  
  

Le parcours des candidats :

• Analyse de votre candidature

• Pré-entretien téléphonique

• 2 Entretiens dans les locaux de RH Lab. à Ehlerange (Equipe / Direction)

  
  
  

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation afin de nous permettre de faire plus ample connaissance !

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