Ouvrier polyvalent

Veröffentlicht am 16/12/2025

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Polygone


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FR
Berufserfahrung

Rejoignez Polygone, un groupe engagé et à taille humaine !

Depuis plus de 40 ans, notre groupe se développe avec passion et engagement. Fort de ses racines culturelles et de son atmosphère conviviale, Polygone se distingue par une réelle proximité managériale, un climat de confiance et de respect, favorisant un cadre de travail convivial et propice à l’épanouissement et à l’évolution professionnelle.

Nos valeurs, le respect, la passion et la fierté guident tout ce que nous entreprenons.

Notre mission ? Créer de la valeur sociale en favorisant l’insertion professionnelle, tout en assurant une croissance durable.

Dans ce cadre, le groupe POLYGONE recherche une femme ou un homme pour occuper au sein de la société Polygone Sàrl le poste de :

Ouvrier polyvalent (h/f)


Vos missions

  • Activités de manutention, nettoyage, déblayage et démolition sur chantier

  • Effectuer des travaux de petite menuiserie (fermetures provisoires, placement de portes,…) et de petite maçonnerie de chantier

  • Entretien des espaces verts : nettoyage, tonte, désherbage et débroussaillage

  • Triage et dépôt dans des containers de déchets industriels inertes non toxiques de chantier

  • Modification, aménagement et nettoyage des modules

Votre profil

  • Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment et des matériaux

  • Maitrise du français. La connaissance du luxembourgeois ou de l’allemand constitue un atout.

  • Autonome et ponctuel

  • Endurant, rigoureux et proactif

  • Polyvalent et ouvert à tous types d’interventions (démolition, espaces verts, bâtiments modulaires)

  • Sens des responsabilités

Notre offre

Nous offrons un travail stimulant et varié assorti des opportunités de formation au sein d’une société en pleine expansion. Vous recevrez un contrat à durée indéterminée et un salaireen rapport avec votre expérience et vos capacités professionnelles, le tout assorti d’avantages extra-légaux.


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Ouvrier polyvalent

 
 
 
 

Zulässige Formate:
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