Outre sa richesse culturelle et son atmosphère conviviale, Polygone est sans conteste un groupe d’entreprises à taille humaine. C’est également un groupe en croissance depuis 40 ans. Il se caractérise par une réelle proximité vis-à-vis des supérieurs hiérarchiques. La confiance est de mise favorisant ainsi le respect mutuel et les évolutions de carrière.
Polygone construit son image sur le développement humain en se basant sur des valeurs fortes telles que le respect, la passion et la fierté avec l’ambition d’assurer la pérennité du groupe. Sa mission consiste en deux objectifs complémentaires : générer une plus-value sociale en créant des emplois d’insertion en vue d’intégrer à moyen terme des personnes dans le marché régulier du travail ; générer une plus-value économique en développant le groupe tout en honorant l’investissement économique de départ et en prenant en compte les enjeux du développement durable.
Dans ce cadre, le groupe POLYGONE recherche deux femmes ou deux hommes pour occuper
au sein de la société Polygone S.A.R.L le poste de :
Chef d’équipe - Démolition et déblayage (h/f)
Vos missions
- Travaux de déconstruction, déblayage et de nettoyage de chantiers
- Divers travaux du domaine de la construction (ex : ouverture et pose de linteaux, placement de portes, fermetures provisoires…)
- Capacité à gérer une équipe
- Gestion d’un chantier, prise de métrés, rédaction de rapports de travail,
- Ouvert à d’autres types d’interventions (entretien d’espaces vert …)
Votre profil
- 2 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe
- Maitrise du français. La connaissance du portugais, de l’allemand et/ou du luxembourgeois constitue un atout.
- Des connaissances de base en maçonnerie et/ou menuiserie sont un atout.
- Permis B. Le permis BE est un atout.
- Autonome, débrouillard et polyvalent
- Endurant, rigoureux et proactif
- Bon communiquant
- Sens des responsabilités
Notre offre
Nous offrons un travail stimulant et varié assorti des opportunités de formation au sein d’une société en pleine expansion. Vous recevrez un contrat à durée indéterminée et un salaire compétitif en rapport avec votre expérience et vos capacités professionnelles, le tout assorti d’un large éventail d’avantages extra-légaux.