HR Business Partner Senior

Description du poste

Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous.

Chez People Solutions by Arhis, nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l’opportunité qui correspond réellement à vos aspirations.

Nous recherchons pour un de nos clients, un.e :

HR Business Partner Senior

Une mission stratégique. Un démarrage immédiat. Un environnement exigeant où votre expertise fera la différence.

Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en tant que HR Business Partner auprès de managers et de directions ?

Vous aimez intervenir dans des environnements où il faut rapidement comprendre les enjeux, créer de la confiance et apporter des solutions concrètes ?

Vous êtes disponible immédiatement pour relever un nouveau défi ?

VOTRE MISSION

People Solutions recherche, pour le compte d'un acteur majeur basé au Luxembourg, un(e) HR Business Partner Senior afin de renforcer temporairement une équipe RH dans le cadre d'une mission de consulting.

Vous intervenez comme un véritable partenaire des managers et apportez votre expertise sur des problématiques RH variées, avec une forte dimension conseil.

Nous recherchons avant tout une personne capable de prendre rapidement ses marques, de comprendre les enjeux de l'organisation et de devenir un interlocuteur de confiance.

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITES:

Vous accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH liés à la vie de leurs équipes.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Conseiller les managers dans leurs décisions RH et leurs problématiques quotidiennes.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et les changements d'équipe.
• Contribuer au développement des talents et à l'accompagnement des collaborateurs.
• Participer aux principaux processus RH et veiller à leur bonne mise en œuvre.
• Collaborer avec les différentes expertises RH afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins du terrain.
• Identifier les risques, proposer des solutions pragmatiques et accompagner leur mise en œuvre.
• Développer une relation de confiance avec les managers grâce à une posture de conseil reconnue.

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.

Vous appréciez les environnements exigeants où autonomie, réactivité et qualité de service sont essentielles.

Vous disposez notamment de :

• Plus de 8 années d'expérience en HR Business Partnering.
• Une solide expérience de l'accompagnement des managers.
• Une excellente compréhension des enjeux RH et business.
• Une forte capacité à influencer, conseiller et créer des relations de confiance.
• Une approche pragmatique, orientée solutions.
• Une parfaite maîtrise du français et un excellent niveau d'anglais.

Une expérience acquise dans un environnement international ou fortement structuré constituera un véritable atout.

Pourquoi cette mission ?

• Une mission à forte visibilité.
• Des interlocuteurs de haut niveau.
• Un rôle où votre expertise sera immédiatement valorisée.
• Une prise de poste rapide.
• Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et l'impact.

Votre expérience candidat avec People Solutions by Arhis
Pour garantir que votre profil corresponde à nos postes, nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching réalisées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.

Soyez assuré que nous examinons minutieusement toutes les candidatures reçues, y compris celles confirmées automatiquement lors de la réception. Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise. Nous sommes à l'écoute de vos besoins, nous vous tenons informé et vous conseillons tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez notre client. Nous nous engageons à vous offrir notre expertise afin de garantir le succès de votre futur projet professionnel.

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