Gestionnaire paie confirmé (H/F)

Description du poste

Arhis HR Solutions Tertiaire recrute pour l’un de ses clients, un groupe dynamique spécialisé dans les métiers du BTP, un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e).

Au sein du Département Ressources Humaines et en binôme avec un(e) autre Gestionnaire Paie, vous assurez la gestion complète de la paie de plusieurs sociétés implantées au Luxembourg, en France et en Belgique.

Missions

• Gestion complète du processus de paie pour plusieurs sociétés du groupe.
• Contrôle des éléments variables : absences, congés, heures supplémentaires, indemnités, etc.
• Suivi des avantages en nature, saisies sur salaire et cessions.
• Gestion des virements de salaires et cotisations sociales.
• Réalisation des déclarations sociales et relations avec les organismes compétents.
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
• Suivi des CET et PER.
• Réalisation des contrôles et rapprochements comptables liés à la paie.
• Participation à l’amélioration des processus et accompagnement des collaborateurs et managers sur les sujets paie.

Profil recherché

Profil

• Bac+3 minimum en comptabilité ou gestion de la paie.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de paie dans un environnement multi-entreprises et multi-pays.
• Bonne maîtrise des législations sociales et fiscales luxembourgeoise et française ; la Belgique est un atout.
• La connaissance des conventions collectives du BTP est un plus.
• Maîtrise indispensable de WISAL.
• Bonne maîtrise d’Excel.
• La connaissance de MPLEO, TRAXXEO et SYLAE constitue un avantage.
• Rigueur, organisation, confidentialité et esprit d’équipe.

Nous offrons

• Poste basé à Differdange.
• Rémunération selon expérience et compétences.
• Package attractif : prime annuelle, véhicule de fonction, cartes restaurant et mutuelle santé prise en charge à 100 % pour le salarié.
• Environnement international et collaboratif.
• Réelles possibilités de développement professionnel.