Adjoint(e) Directeur (H/F/NB)
Veröffentlicht am 14/04/2026
MAMA SHELTER LUXEMBOURG
ADJOINT(E) DIRECTEUR F&B (H/F/NB)
Description de l'entreprise
Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre premiĂšre richesse. Quel que soit votre rĂŽle, nous sommes tous lĂ pour rendre lâexpĂ©rience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, Ă lâimage de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, lâimplication et des valeurs humaines fortes.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours Ă nos Ă©quipes en dĂ©veloppant les Ă©volutions internes et la mobilitĂ© internationale, et ce nâest pas une question de diplĂŽme ou dâannĂ©es dâexpĂ©rience.
Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine Ă lâimage mĂȘme de nos fondateurs, la famille Trigano.
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Notre engagement en faveur de la diversitĂ© et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici lâusage du masculin est utilisĂ© afin d'allĂ©ger le texte.
Description du poste
LA MISSION ?
Nos clients et les équipes sont entre de trÚs bonnes mains avec vous.
Vous ĂȘtes le responsable adjoint du pĂŽle restauration (restaurant, bar et soirĂ©es Ă thĂšmes ), mais aussi un vĂ©ritable capitaine de terrain.
Vous aimez ĂȘtre lĂ oĂč ça se passe : au milieu des Ă©quipes, sur le floor, en plein rush comme pour mettre le feu aux poudres de l'ambiance Mamađ¶âš .
Chaque service est une expĂ©rience, et vous faites en sorte que chaque Ă©vĂ©nement soit un moment MaMagnifique, vous ĂȘtes dans la place et ça se sent.
Vous contribuez Ă©galement Ă la conception, lâorganisation et la coordination des Ă©vĂ©nements (soirĂ©es Ă thĂšme, privatisations,...), en lien avec les Ă©quipes internes. Chez Mama, on ne fait pas que servir : on fait vivre.
VĂ©ritable bras droit du directeur F&B, en son absence, vous prenez les rĂȘnes sans trembler.
Vous supervisez, fĂ©dĂ©rez les Ă©quipes, et mettez la main Ă la pĂąte, car vous savez quâun service rĂ©ussi câest une victoire dâĂ©quipe đȘ
Vous veillez au bon respect de la lĂ©gislation â la Mama veille au grain đ§ â tout en gardant lâĂ©nergie et lâesprit Mama.
LâexpĂ©rience client doit ĂȘtre parfaite, du premier sourire au dernier son : vous en ĂȘtes le garant đEn charge du dĂ©veloppement de la rentabilitĂ© des points de vente, vous encouragez activement la vente additionnelle au sein de l'Ă©quipe, vous participez aussi Ă la construction de la carte đœïž, toujours avec ce petit twist Mama qui fait la diffĂ©rence.
Qualifications
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SIâŠ
- Le dĂ©tail est important pour vous, rien ne manque grĂące Ă votre sens de lâorganisation et de
- lâanticipation.
- Vous aimez ĂȘtre la quand ça bouge : soirs et weekend, c'est la ou le coeur du Mama bat le plus fort! â€ïž
- Vous savez adopter une attitude commerciale, sans pour autant ĂȘtre le Loup de Wall Street đ€đ”.
- Vous ĂȘtes diplomate et savez faire le lien au sein de votre Ă©quipe.
- Vous savez gĂ©rer la pression, et on ne parle pas de la boisson đș.
- Vous savez identifier des talents et les faire Ă©voluer ; fauteuil rouge et buzzer : Ă vous de jouer ! đ
- Vous savez mobiliser les ressources nécessaires au bon moment (Humaines, FinanciÚres & Administratives) pour réussir.
- Vous ĂȘtes Ă lâaise dans la crĂ©ation et lâanimation de soirĂ©es Ă thĂšme et dâĂ©vĂ©nements : vous savez fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes et les partenaires pour faire vibrer la Mama.âš
- Vous souhaitez ĂȘtre au coeur de lâaction auprĂšs de votre Ă©quipe âč et non seul Ă votre bureau đšđ».
- Vous pensez que le management participatif est la clĂ© de la rĂ©ussite : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin!Â
VOS PETITS + SONT :
- Vous aimez travailler en binĂŽme et ĂȘtes force de proposition : le Hutch de tout Starsky đ.
- Vous savez répondre à bien plus que cette question : Where is Bryan ?
- Tout le monde sait que quand la Mama nâest pas lĂ , les souris dansent, mais elle peut compter sur vous pour dĂ©ployer votre leadership naturel â.
Informations supplémentaires
ï»żNous sommes sĂ»rs que vous connaissez la chanson đ¶
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec Claire, Responsable des Ressources Humaines, si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : AprĂšs lâentretien tĂ©lĂ©phonique rĂ©ussi, on vous donne rendez-vous au Mama ou dans nos bureaux ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une rĂ©ponse de notre part que cela soit đ ou đ.