Gestionnaire Administratif RH (m/f/x)

Luxcargo Handling, basée à l'aéroport de Luxembourg, est une société de manutention, spécialisée dans le fret aérien. Fondée en 2023, l'entreprise a repris les activités de la branche Cargo Handling de Luxair et emploie 1000 personnes dans diverses fonctions.

Luxcargo Handling S.A. est une société du groupe Cargolux, 100% détenue par Cargolux Cargolux Airlines International S.A.

Pour notre département LCH HR Admin Cargoau sein de LCH, nous recherchons un(e):

Gestionnaire Administratif RH (m/f/x)

Missions :

• Accueil et réponses aux questions des salariés sur des problématiques RH courantes ;
• Gérer et préparer les dossiers personnels des nouveaux salariés selon les procédures en vigueur ainsi que les sorties et effectuer les courriers correspondants ;
• Enregistrer les salariés auprès des administrations compétentes ;
• Rédiger et gérer les documents régissant la vie du salarié dans l’entreprise (contrats de travail, avenant, certificats, etc.) ;
• Gérer les incapacités de travail (saisie, suivi, etc…)
• Coordonner les échanges relatifs aux données de paie avec les intervenants externes, en garantissant la fiabilité des informations transmises
• Gérer les changements des données personnelles dans les différents systèmes RH et effectuer les courriers relatifs si nécessaire ;
• Gérer et définir les accès et émettre toutes les cartes du personnel du groupe.
• Veille à l’application et au respect du droit du travail, des conventions collectives et des règles et procédures internes ;
• Assurer l’extraction de rapport et statistiques ; 
• Occasionnellement, agir en support pour d’autres fonctions du service.

Profil requis:

• Licence en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent ; 
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• La maîtrise du droit du travail luxembourgeois est indispensable ; 
• Parfaitement maîtriser la langue française. La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue sera considérée comme un avantage ; 
• Une bonne connaissance de SAP sera considérée comme un avantage ;
• Aimer le travail en équipe ;
• Avoir un sens aigu du détail et être organisé ;
• Avoir un esprit de conseil et de résolution de problèmes ;
• Être capable de communiquer de manière claire et efficace.

Ce que nous offrons :

• 13ème mois progressif
• 30 jours de congés annuels
• Accords avec des entreprises partenaires offrant des réductions sur divers services et produits, tels que les voyages, le shopping, la santé, les loisirs et bien plus encore.
• Formations et opportunités de mobilité de carrière au sein des différents départements
• Parking gratuit sur site et cantine (avec participation Employeur)
• Couverture d’assurance décès et invalidité, assurant une protection financière en cas d’événements graves.
• Accès à un plan de pension complémentaire via Lalux.

Un certificat de bonne conduite (criminal record, Polizeiliches Führungszeugnis) sera requis en cas de sélection positive.

Rejoignez LCH et faites la différence dans un environnement dynamique et stimulant !