Tax Reclaim Consultant

Notre client, une banque prestigieuse située sur le plateau du Kirchberg, recherche actuellement un profil Tax reclaim pour une mission type Consulting de 6 mois

Le candidat (e) idéal(e) sera de Formation supérieure (bachelor ou master) en économie, gestion, administration, comptabilité, droit ou domaine équivalent.

Une première expérience en environnement bancaire, financier, back-office, service opérations, ou cabinet d’audit/consulting est un atout, mais un profil junior avec forte capacité d’apprentissage est également

envisageable.

Une expertise fiscale

LHH Recruitment Solutions propose des solutions RH complètes sous une marque unique. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants ainsi que de professionnels hautement qualifiés, en intérim, en contrat temporaire ou en placement permanent. Chez LHH Recruitment Solutions, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, et nous valorisons la diversité tout en favorisant un emploi plus inclusif auprès de nos clients et partenaires.

Compétences informatiques et linguistiques

• Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, Outlook) ; l’expérience d’outils bancaires ou de systèmes de gestion documentaire est un plus.
• Capacité à utiliser des outils digitaux et, idéalement, ouverture à l’usage d’outils d’IA pour gagner en efficacité (recherches, rédaction, vérifications simples, etc.).
• Français courant et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de l’allemand,de l’espagnol ou de l’italien constitue un atout.

Votre profil :

Grande rigueur, sens du détail et capacité à suivre une procédure sans en dévier.

• Aisance dans le traitement de tâches répétitives tout en maintenant un bon niveau de qualité.
• Bon sens logique et capacité à comprendre rapidement un processus et ses règles.
• Capacité à gérer un volume important de dossiers de façon structurée.
• Fiabilité, sens des responsabilités et respect des délais.
• Forte capacité d’organisation et de priorisation.
• Esprit d’équipe et communication claire, notamment pour remonter l’état d’avancement et les points de blocage au manager.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Pour vous inscrire dans ce processus de recrutement, pour obtenir plus d'informations sur ce poste ou pour discuter d'autres opportunités de carrière que nous avons à offrir, veuillez contacter Muriel MERCIER dès que possible - CONFIDENTIALITÉ ASSUREE. 

Ready For Next.

#LI-MM1