Arbeitszeit
Vertragsart
Sprachen
Berufserfahrung
Bildungsniveau
Missions :
- Organisation d’évènements de recrutement, relationavec les écoleset agences d’emploi
- Analyse de candidatures, gestionde la CVthèque, suivi du processus d’embauche
- Analyse des besoins, élaboration et publication d’offres
- Suivi des stagiaires et des étudiants
- Analyses et statistiques, aide ponctuelle au service salaires
Profil :
- Formation : Bac+2 en ressources humaines
- Expérience minimumde 2 ans dans le domaine du recrutement, dans le BTP étant un avantage
- Vous parlez couramment le français et l’allemand, le portugais et le luxembourgeois sont des atouts
- Vous maîtrisez les outils Word et Excel, les connaissances des outils WISAL et Navision sont des atouts
