Moovijob Day Luxemburg in Deutschland
16. November 2021
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Bauleiter für den Bereich Tiefbau (m/w) / Bauleiter für den Bereich Asphalt (m/w)
Karp-Kneip
Luxembourg
Junior Bauleiter (m/w/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer
Munsbach
HLK-SACHBEARBEITER
CLIMALUX S.A.
Mondercange
Conducteur de Chantiers GO (H/F)
Thomas & Piron Groupe Luxembourg SA
Windhof
CHEF DE CHANTIER H/F
DNG Interim
Luxembourg
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16. November 2021
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EGDL LORRAINE - Chef de Chantier Electricité
EGDL LORRAINE
MONTIGNY-LES-METZ
Chef de Chantier Electricité
EGDL SA
Pétange
CDI - Chef de chantier fondations h/f
Manpower Luxembourg S.A.
Région Luxembourg centre
Baustellenleiter M/W/D
Paul Wagner et Fils S.A.
Luxembourg
Un chef de chantier Terrassement H/F
STAFF INTERIM SA
Luxembourg
Unicareers Luxembourg
30. September 2022
LuxExpo – the Box
MECANICIENS ENGINS DE CHANTIER (H/F)
IMPULSE INTERIM
Esch-sur-Alzette
Conducteur de chantier (H/F)
Thomas & Piron Groupe Luxembourg SA
Province de Luxembourg/Luxembourg
Conducteur de Chantiers Techniques Spéciales (H/F)
Thomas & Piron Groupe Luxembourg SA
Koerich
Chef de chantier (H/F)
Karp-Kneip
Luxembourg
CDI - Chef de chantiers Travaux spéciaux h/f
Manpower Luxembourg S.A.
Région Luxembourg centre
METREUR – CONSTRUCTION H/F
TalentSkills
Luxembourg
MACHINISTE ENGIN DE CHANTIER H/F
Gezim
Dudelange
Conducteur de Chantiers Parachèvement/Second-Œuvre (H/F)
Thomas & Piron Groupe Luxembourg SA
Koerich
CDI - Technicien de chantier h/f
Manpower Luxembourg S.A.
Région Luxembourg centre
Conducteur de travaux
Karp-Kneip
Luxembourg
Conducteur de travaux en structure métallique H/F
Hays Luxembourg
Diekirch
CDI - Conducteur de travaux Démolition h/f
Manpower Luxembourg S.A.
Région Luxembourg sud
Technicien de Chantiers (H/F)
Thomas & Piron Groupe Luxembourg SA
Wandhaff
Conducteur de Travaux (H/F) - CDI Temps plein
RH Lab.
Findel
Conducteur de travaux (H/F)
SOFITEX DE L'INTERIM AU CDI
Luxembourg
Conducteur de Travaux - H/F - CDI Temps plein
RH Lab.
Luxembourg
Conducteur de travaux (H/F) CDI
Randstad Interim S.A.
Luxembourg
Conducteur de travaux bâtiment (H/F) - CDI - Temps plein
NC Conseil
Kayl
Ingénieur Etude de prix Construction h/f - CDI
Manpower Luxembourg S.A.
Région Luxembourg sud
Conducteur de travaux VRD h/f - CDI
Manpower Luxembourg S.A.
Région Luxembourg centre
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Da in Luxemburg derzeit ein tiefgreifender Wandel stattfindet (Straßennetz, Gebäude, Häuser), stellen die Bauunternehmen vermehrt Bauleiter ein, um die zahlreichen Baustellen, für die sie verantwortlich sind, zu koordinieren. Auf dem Arbeitsmarkt suchen Recruiter nach Bewerbern, die in der Lage sind, Baupläne von Ingenieurbüros oder einem Architekten zu analysieren.
Je nach Unternehmensgröße und Projekt zeigen die Stellenanzeigen, dass Bauleiter Verantwortung für verschiedene Aufgaben übernehmen müssen. Allgemein sollten sie die richtige Balance zwischen der Arbeitszeit und den Kosten finden. In der Tat wirken sich die Art der Durchführung des Projektes, die Anzahl der Personen im Team, die Materialien und Ausrüstungen (Fahrer und Baumaschinen) direkt auf die Rentabilität und die Zufriedenheit des Kunden aus. Um Ihre Chancen im Bewerbungsprozess zu erhöhen, sollten Sie wissen, wie Sie ein Team leiten und eine Baustelle koordinieren. Darüber hinaus sollten Sie die ordnungsgemäße Durchführung der Bauarbeiten überwachen und die Einhaltung der technischen Pläne sicherstellen. Um als Bauleiter arbeiten zu können, fordern Arbeitgeber im Bauwesen bei der Einstellung drei wesentliche Eigenschaften: ausgezeichnete soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
Im Allgemeinen legen Recruiter in Luxemburg vor allem Wert auf die Berufserfahrung der Bewerber. Nichtsdestotrotz wird je nach Bauprojekt oft ein Abschluss an einer Universität oder technischen Fachhochschule gefordert. Insbesondere wenn Sie über wenig Berufserfahrung verfügen, ist es empfehlenswert, einen akademischen Abschluss im Bauwesen zu besitzen. Wenn Sie eine Stelle in einem Unternehmen mit größeren Bauprojekten anstreben, werden Recruiter von Ihnen meist einen Abschluss im Bauingenieurwesen verlangen.
