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Stellenanzeigen für Abteilungsleiter in Luxemburg
Die Sicherheitsbranche in Luxemburg ist breit gefächert und es gibt regelmäßig Stellenausschreibungen für Leiter im Bereich Brandschutz.
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Die Aufgabe des Leiters eines Brandschutzteams in Luxemburg besteht darin, die Sicherheit von Personen und den Brandschutz in öffentlich zugänglichen Einrichtungen und Hochhäusern zu gewährleisten. Der Teamleiter oder Leiter für Brandschutz ist verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben bezüglich Gesundheit und Brandschutz, die Bewältigung technischer Ausfälle, die Gewährleistung der ordnungsgemäßen Funktion des Brandschutz- und Sicherheitssystems (Alarmsystem, Feuerlöscher usw.), die Leitung von Einsätzen, die Übernahme der Leitung im Alarmfall, die Anweisung und Beratung der Einsatzkräfte usw.
Einige Stellenangebote sehen auch das Management des Brandschutzteams und hauptsächlich der Brandschutzbeauftragten vor. Darüber hinaus sollte der Leiter für Brandschutz sein Team regelmäßig schulen (Erteilung von Feuerscheinen usw.). In bestimmten Fällen wird er mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten.
Sie können den Beruf des Brandschutzleiters in mehreren Unternehmen ausüben, insbesondere in Firmen, die auf Sicherheit spezialisiert sind, wie G4S, Securitas, Seris, Brink's, Fact Group, Dussmann Luxemburg, A.C.E. Sécurité, usw. Einige Arbeitgeber nutzen Zeitarbeitsfirmen zur Einstellung von Fachkräften für befristete Stellen.
Um für die Stelle des Leiters für Brandschutz in Luxemburg in Frage zu kommen, müssen Sie einen Abschluss im Bereich Brandschutz, den sogenannten SSIAP2 (service de sécurité incendie et d’assistance à personnes) besitzen. Um den SSIAP2 zu bestehen, müssen Sie bereits im Besitz des SSIAP1 sein und über einen Zeitraum von 24 Monaten mindestens 1607 Stunden als Brandschutzbeauftragter gearbeitet haben.
Bereiten Sie Ihre Bewerbungen vor und bewerben Sie sich auf die verschiedenen Stellenausschreibungen. Die Recruiter freuen sich darauf, Ihre Bewerbung zu lesen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Vergessen Sie nicht, eine Job Alert zu erstellen oder an unseren Karriereveranstaltungen teilzunehmen.