Senior HR Generalist / Payroll (H/F)
Veröffentlicht am 27/02/2026
Harry Hope.
- Gare Luxembourg
- Personalwesen
- Zwischen 45k und 60k € / Jahr
Arbeitszeit
Vertragsart
Berufserfahrung
Bildungsniveau
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
POSTE
Une entreprise ambitieuse et en croissance au Luxembourg recherche un(e) Senior HR Generalist / Payroll pour jouer un rôle clé dans la gestion et le développement de ses équipes. Vous participerez activement à la mise en place de pratiques RH efficaces et au soutien du personnel dans leur évolution professionnelle.
Vos missions :
- Gestion des talents : identifier les besoins, attirer et sélectionner les meilleurs profils, et accompagner les managers dans leurs recrutements.
- Formation et développement : analyser les besoins, coordonner et déployer des programmes de formation et de développement des compétences.
- Administration RH et paie : gérer les dossiers collaborateurs, suivre les contrats et assurer le respect de la législation luxembourgeoise.
- Accompagnement des collaborateurs : fournir conseil, support et solutions pour favoriser le bien-être et la performance des équipes.
- Reporting et analyse : suivre les indicateurs RH, produire des rapports et proposer des améliorations aux processus existants.
Pourquoi ce poste ?
Vous intégrerez une structure où les RH jouent un rôle central dans la stratégie et le développement des équipes, avec la possibilité d'influencer les processus et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
PROFIL
Votre profil :
- Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement dans un environnement structuré.
- Excellente connaissance du droit du travail luxembourgeois.
- Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus.
Vos atouts :
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel, sens de la collaboration et orientation solutions.
- Polyvalence et adaptabilité avec les outils numériques et bureautiques.
POSTE
Une entreprise ambitieuse et en croissance au Luxembourg recherche un(e) Senior HR Generalist / Payroll pour jouer un rôle clé dans la gestion et le développement de ses équipes. Vous participerez activement à la mise en place de pratiques RH efficaces et au soutien du personnel dans leur évolution professionnelle.
Vos missions :
- Gestion des talents : identifier les besoins, attirer et sélectionner les meilleurs profils, et accompagner les managers dans leurs recrutements.
- Formation et développement : analyser les besoins, coordonner et déployer des programmes de formation et de développement des compétences.
- Administration RH et paie : gérer les dossiers collaborateurs, suivre les contrats et assurer le respect de la législation luxembourgeoise.
- Accompagnement des collaborateurs : fournir conseil, support et solutions pour favoriser le bien-être et la performance des équipes.
- Reporting et analyse : suivre les indicateurs RH, produire des rapports et proposer des améliorations aux processus existants.
Pourquoi ce poste ?
Vous intégrerez une structure où les RH jouent un rôle central dans la stratégie et le développement des équipes, avec la possibilité d'influencer les processus et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
PROFIL
Votre profil :
- Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement dans un environnement structuré.
- Excellente connaissance du droit du travail luxembourgeois.
- Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus.
Vos atouts :
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel, sens de la collaboration et orientation solutions.
- Polyvalence et adaptabilité avec les outils numériques et bureautiques.
