Sales IT Manager (Marché Français) (H/F)
Veröffentlicht am 13/12/2025
Harry Hope.
- Luxembourg-Ville
- Marketing / Kommunikation / Design
- Zwischen 45k und 60k € / Jahr
Arbeitszeit
Vertragsart
Berufserfahrung
Bildungsniveau
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
POSTE
Nous recherchons un Sales IT Manager confirmé pour développer l'activité commerciale en régie IT sur le marché français.
Basé dans nos bureaux au Luxembourg, vous serez entièrement dédié au territoire français et jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité.
Vous aurez pour mission de développer un portefeuille clients, d'activer votre réseau, de positionner nos consultants et de gérer l'intégralité du cycle de vente. Vous interviendrez également sur le staffing, la gestion du vivier de consultants, ainsi que le suivi opérationnel des missions.
Missions principales :
1) Développement commercial France :
- Développer un portefeuille de clients français (DSI, achats, directions métiers, responsables IT).
- Activer et élargir votre réseau existant afin de générer des opportunités en régie.
- Identifier les besoins, proposer les bons profils et gérer le cycle de vente jusqu'au closing.
- Assurer une activité commerciale soutenue, avec un rythme élevé et une forte présence terrain.
2) Staffing & gestion du vivier consultants
- Mobiliser des consultants internes, externes ou freelances selon les besoins.
- Négocier les TJM, sécuriser les démarrages et anticiper les renouvellements.
- Construire et maintenir un vivier actif pour répondre rapidement aux demandes du marché.
3) Suivi des missions
- Assurer un suivi régulier des consultants en mission.
- Gérer les alertes et entretenir la relation client.
- Coordonner avec les équipes internes (sourcing, administratif...).
4)Reporting
- Suivre les indicateurs commerciaux et financiers : activité, placements, marge, renouvellements.
- Utiliser de manière rigoureuse les outils internes (CRM, BoondManager, viviers).
PROFIL
- Expérience :
3 à 6 ans d'expérience minimum en régie IT : ESN, cabinet IT, brokerage, staffing freelance.
Historique vérifiable de placements réussis (nombre de placements, taux de conversion, types de profils).
Expérience avérée dans le développement commercial France avec des résultats tangibles.
- Réseau :
Réseau opérationnel et actif en France :
Clients (DSI, achats, directions métiers...)
Consultants (développeurs, cloud, data, cybersécurité, infrastructure...).
- Compétences recherchées :
Capacité à gérer un volume d'opportunités élevé et à travailler avec rapidité.
Excellente maîtrise des techniques de négociation.
Forte orientation résultats et autonomie dans la gestion de son périmètre.
Aisance relationnelle et capacité à créer immédiatement la confiance avec clients et consultants.
- Attendus comportementaux :
Profil dynamique, engagé, structuré et fiable.
Capacité à s'intégrer dans une organisation agile avec peu de strates hiérarchiques.
Esprit \"chasseur\", sens du rythme et de l'urgence commerciale
Une très bonne connaissance du marché IT français et de la vente de prestations en régie sont attendues.
Capacité à activer rapidement son réseau et à atteindre un haut niveau d'activité.
Aisance dans la négociation, le closing et la relation client.
Autonomie, persévérance, dynamisme, sens du résultat.
POSTE
Nous recherchons un Sales IT Manager confirmé pour développer l'activité commerciale en régie IT sur le marché français.
Basé dans nos bureaux au Luxembourg, vous serez entièrement dédié au territoire français et jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité.
Vous aurez pour mission de développer un portefeuille clients, d'activer votre réseau, de positionner nos consultants et de gérer l'intégralité du cycle de vente. Vous interviendrez également sur le staffing, la gestion du vivier de consultants, ainsi que le suivi opérationnel des missions.
Missions principales :
1) Développement commercial France :
- Développer un portefeuille de clients français (DSI, achats, directions métiers, responsables IT).
- Activer et élargir votre réseau existant afin de générer des opportunités en régie.
- Identifier les besoins, proposer les bons profils et gérer le cycle de vente jusqu'au closing.
- Assurer une activité commerciale soutenue, avec un rythme élevé et une forte présence terrain.
2) Staffing & gestion du vivier consultants
- Mobiliser des consultants internes, externes ou freelances selon les besoins.
- Négocier les TJM, sécuriser les démarrages et anticiper les renouvellements.
- Construire et maintenir un vivier actif pour répondre rapidement aux demandes du marché.
3) Suivi des missions
- Assurer un suivi régulier des consultants en mission.
- Gérer les alertes et entretenir la relation client.
- Coordonner avec les équipes internes (sourcing, administratif...).
4)Reporting
- Suivre les indicateurs commerciaux et financiers : activité, placements, marge, renouvellements.
- Utiliser de manière rigoureuse les outils internes (CRM, BoondManager, viviers).
PROFIL
- Expérience :
3 à 6 ans d'expérience minimum en régie IT : ESN, cabinet IT, brokerage, staffing freelance.
Historique vérifiable de placements réussis (nombre de placements, taux de conversion, types de profils).
Expérience avérée dans le développement commercial France avec des résultats tangibles.
- Réseau :
Réseau opérationnel et actif en France :
Clients (DSI, achats, directions métiers...)
Consultants (développeurs, cloud, data, cybersécurité, infrastructure...).
- Compétences recherchées :
Capacité à gérer un volume d'opportunités élevé et à travailler avec rapidité.
Excellente maîtrise des techniques de négociation.
Forte orientation résultats et autonomie dans la gestion de son périmètre.
Aisance relationnelle et capacité à créer immédiatement la confiance avec clients et consultants.
- Attendus comportementaux :
Profil dynamique, engagé, structuré et fiable.
Capacité à s'intégrer dans une organisation agile avec peu de strates hiérarchiques.
Esprit \"chasseur\", sens du rythme et de l'urgence commerciale
Une très bonne connaissance du marché IT français et de la vente de prestations en régie sont attendues.
Capacité à activer rapidement son réseau et à atteindre un haut niveau d'activité.
Aisance dans la négociation, le closing et la relation client.
Autonomie, persévérance, dynamisme, sens du résultat.
