SECO Luxembourg recherche un(e) Key Account Manager orientĂ©(e) business et relation client, prĂŞt(e) Ă jouer un rĂ´le clĂ© dans le dĂ©veloppement commercial et la qualitĂ© du contact humain avec nos partenaires du secteur de la construction.Â
Vos responsabilités 
Gestion des clients : GĂ©rer et dĂ©velopper un portefeuille de clients existants, avec une prĂ©sence rĂ©gulière sur le terrain.Â
Élaboration des offres : PrĂ©parer les offres avec les Ă©quipes techniques et en assurer la cohĂ©rence commerciale. PrĂ©senter, argumenter et nĂ©gocier les offres avec les clients jusqu’à la conclusion du contrat.Â
Prospection de clients : Identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales et mettre en place des stratĂ©gies de prospection ciblĂ©es.Â
Gestion des contrats et de la documentation : ResponsabilitĂ© de la gestion des contrats, accords, et autres documents pertinents.Â
Collaboration avec les Ă©quipes internes : Travailler en Ă©troite collaboration avec les diffĂ©rentes Ă©quipes pour assurer un service fluide et professionnel.Â
CompĂ©tences requisesÂ
Formation ou diplĂ´me dans le domaine de la construction, du commerce technique ou domaine similaire.Â
ExpĂ©rience confirmĂ©e dans une fonction commerciale B2B (idĂ©alement dans la construction ou une industrie connexe).Â
Excellentes compĂ©tences en communication, Ă©coute active et nĂ©gociation.Â
Aisance relationnelle, sens du service client et capacitĂ© Ă crĂ©er un climat de confiance.Â
Bonnes compĂ©tences en organisation et en gestion du temps.Â
CapacitĂ© Ă travailler efficacement en Ă©quipe et Ă faire le lien entre clients et experts internes.Â
CompĂ©tences utilesÂ
Connaissances techniques dans le domaine de la construction et comprĂ©hension des normes et rĂ©glementations du secteur.Â
La connaissance de l’Allemand constitue un atout.Â
Nous offronsÂ
Une vaste formation technique et commerciale, avec de rĂ©elles perspectives de dĂ©veloppement.Â
Un travail intĂ©ressant et variĂ© avec une grande diversitĂ© de projets.Â
Une culture d'entreprise innovante et ouverte, oĂą l’échange humain est central.Â
Une ambiance familiale au sein d'une Ă©quipe d'experts engagĂ©s.Â
Une organisation permettant l'autonomie, flexibilitĂ© et prise d’initiative.Â
Un package salarial attractif.Â