Qui recrute ?
Le Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) est un établissement public en charge notamment :
- De l'affiliation à la sécurité sociale des salariés, travailleurs indépendants et assurés volontaires;
- Du calcul, de la perception et du recouvrement des cotisations sociales;
- De la répartition des cotisations sociales entre les différentes institutions de la sécurité sociale telles que l’AAA, la CNS, la CNAP.
Le CCSS offre un cadre de travail motivant :
- En mettant en œuvre une mission légale essentielle pour le Luxembourg;
- En étant installé dans un bâtiment moderne;
- En étant localisé idéalement en face de la gare de Luxembourg à proximité immédiate de tous les moyens de transports, dans un quartier en renouveau et facile d'accès;
- En offrant la formation initiale complétée par la formation continue offerte à tous les agents du service public;
- En offrant une rémunération en ligne avec les conditions de la Fonction publique.
Missions
- Assurer le rôle de délégué à la protection des données personnelles et notamment:
- Faire évoluer la documentation en matière de protection des données personnelles (politique, procédures, registre de traitement et de violations de données, analyses d’impact, mentions d’informations, etc.) et veiller à son respect;
- Identifier les éventuels points d’amélioration, émettre des recommandations et coordonner leur implémentation;
- S’occuper des campagnes de sensibilisation et des formations internes;
- Être le point de contact interne et externe pour toute question en matière de protection des données;
- Gérer les violations de données.
- Assister les différents services pour les questions juridiques liées au droit de la sécurité sociale;
- Traiter des dossiers individuels (analyse juridique de dossiers, rédaction de décisions, contentieux, etc.);
- Élaborer des notes et avis à caractère juridique.
Profil
Compétences techniques
- Expérience dans le domaine de la protection des données;
- Expérience dans le domaine du contentieux (avantage : droit de la sécurité sociale et/ou droit du travail);
- Connaissances dans les différents domaines du droit touchant à la gestion d’un établissement public (contrats, recouvrement, marchés publics, etc.);
- Affinité pour les technologies de l’information et de la communication;
- Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Multilingue : luxembourgeois, français, allemand et anglais.
Compétences comportementales
- Sens poussé des responsabilités et de l’organisation;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Conditions d’admission
Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours
Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit et certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL) ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.