Gestionnaire de projet (m/f) (réf. E00044679)

Qui recrute ?

Missions

• Au sein du Bureau de gestion des projets, vous serez amené(e) à :
  • Conduire et coordonner les initiatives de changement imposées par la réglementation ou par la stratégie, visant à moderniser et optimiser l’administration;
  • Jouer un rôle clé dans la structuration et la gouvernance des projets, garantissant leur alignement avec la vision et les objectifs de l’administration;
  • Veiller à la bonne conduite des projets en anticipant les risques, en facilitant la collaboration entre les différentes parties prenantes et en s’assurant de l’adoption des nouvelles pratiques, en interaction avec les équipes métiers, les équipes de support (telles que IT ou RH) et la direction;
  • Assurer le déploiement des nouveaux processus et outils, tout en accompagnant les équipes dans la transition;
  • Appliquer la législation et la réglementation du domaine concerné, ainsi que les règles de l’administration en matière de protection des données et de sécurité de l’information;
  • Comprendre le contexte spécifique des projets et leurs impacts stratégiques sur l’administration;
  • Maitriser l’organisation, les procédures et processus internes liés à la gestion de projet.
• Dans cette fonction, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur plusieurs projets en parallèle, au sein d’équipes multidisciplinaires et dans un contexte où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Profil

Compétences techniques

• Vous disposez d’une première expérience professionnelle, idéalement de 3 à 5, ans au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité d’initiative et votre sens des responsabilités.

Compétences comportementales

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
  • Comprendre des situations complexes, les analyser et proposer des solutions pragmatiques;
  • Structurer et conduire des projets de manière méthodique;
  • Accompagner le changement et favoriser l’adhésion des parties prenantes;
  • Travailler de manière collaborative et coordonner efficacement différents intervenants;
  • Développer des relations de confiance et formuler des recommandations pertinentes.
• Vous vous distinguez également par :
  • Une réelle motivation à développer vos compétences en gestion de projet;
  • Une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation;
  • D’excellentes aptitudes de communication et de négociation;
  • Un sens aigu du relationnel et de l’écoute;
  • Une approche de travail rigoureuse, organisée et orientée résultats;
  • Une bonne gestion du stress et des priorités.

Atouts

• Une expérience ou des connaissances en matière de rédaction et de suivi des marchés publics;
• Connaissances dans le domaine de la fiscalité;
• Maîtrise de la langue luxembourgeoise.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en économie, management, gestion d’entreprises, gestion de projet, transformation digitale, ingénierie ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.