Correspondant régional du Service régional jeunesse Sud (m/f) (réf. E00030238) (réf. F00030239)

Qui recrute ?

Missions

• Être un point de contact régional pour le secteur jeunesse:
  • Être point de contact et de conseil pour des projets proposés des services pour jeunes, organisations de jeunesse ou services communaux dans le domaine de la jeunesse;
  • Analyser les projets et relayer les demandes à la direction du SNJ;
  • Communiquer les initiatives et priorités politiques aux acteurs du niveau régional et communal;
  • Conseiller les acteurs locaux dans la mise en œuvre de projets en lien avec les priorités politiques.
• Rapporter les réalités du terrain aux instances supérieures:
  • Rapporter des irrégularités et signaler des besoins d’agir aux supérieurs hiérarchiques;
  • Synthétiser les expériences vécues lors des visites sur place, décrire les « leçons apprises » et formuler des recommandations;
  • Échanger les expériences en interne et avec d’autres acteurs du secteur dans le cadre de groupes de travail ou d’autres types d’échanges.
• Assurer le suivi des services pour jeunes conventionnés locaux:
  • Organiser les plateformes réunissant les représentants du gestionnaire, de la commune et du ministère;
  • Vérifier la mise en œuvre des conventions;
  • Vérifier si les conditions légales sont remplies.

Profil

Compétences techniques

• Législations et réglementation:
  • Connaître la législation relative à la jeunesse.
• Procédures internes/méthodologie:
  • Connaître les objectifs et priorités politiques dans les domaines de l’enfance et de la jeunesse;
  • Connaître le cadre de référence sur l’éducation non formelle et la documentation éditée par le SNJ relative au domaine d’action.
• Aptitudes techniques:
  • Savoir diriger des réunions et des groupes de travail;
  • Savoir rédiger des avis et rapports;
  • Savoir utiliser différentes techniques d’entretien.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Mettre en oeuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Influencer : Vous avez de l’impact positif, vous négociez pour arriver à une situation “gagnant/gagnant” et vous savez convaincre un public;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Vous êtes informé(e) sur l'éducation non formelle et sur le cadre de référence national y relatif;
• Vous pouvez vous prévaloir d'une bonne maîtrise des langues administratives du Luxembourg (luxembourgeois, allemand et français) et un niveau C1 (écoute, oral et écrit) dans les trois langues constitue un avantage. Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en pédagogie, en psychologie ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.