Chargé de dossiers juridiques (m/f) (réf. E00041218) (réf. F00041219) (réf. M00041220)

Qui recrute ?

Missions

• La lutte contre les violences domestiques et les violences fondées sur le genre, y inclus la traite des êtres humains, est une préoccupation historique de la politique d’égalité luxembourgeoise et elle est un des piliers dans la compétence du ministère de l’Égalité des genres et de la Diversité (MEGA);
• Le futur chargé de projets juridiques intégrera l’équipe du pôle « Politiques de prévention et de lutte contre les violences » au sein du MEGA.

• Les missions incluent notamment:
  • Le conseil juridique à la direction ministérielle ainsi que la rédaction de dossiers juridiques en matière de droits humains, de droit national et dans le cadre des travaux législatifs;
  • Le suivi et la participation à la mise en œuvre du plan d’action national « Violences fondées sur le genre » adopté en juillet 2025;
  • La gestion et la coopération avec le réseau des organisations partenaires conventionnées du MEGA œuvrant au service des victimes, auteurs et témoins de violences;
  • La participation active et le suivi des différents groupes de travail et comités interministériels, en vue de la mise en œuvre des projets du programme de coalition en matière de lutte contre la violence et de l’évaluation de l’efficacité du dispositif existant;
  • L’organisation du secrétariat des comités interministériels, incluant la rédaction des notes, comptes rendus et procès-verbaux;
  • L’élaboration et la mise en œuvre de projets visant le renforcement et le développement du dispositif national de lutte contre les violences;
  • L’organisation des participations ministérielles aux différents évènements annuels relatifs à la lutte contre les violences, qu’ils soient organisés par le ministère ou par d’autres organisations;
  • Le suivi de l’actualité nationale, européenne et internationale en matière de violence domestique et violences fondées sur le genre.

Profil

Compétences techniques

• Excellentes capacités orales et rédactionnelles dans les trois langues administratives du Luxembourg; une excellente maîtrise de l’anglais constitue un atout;
• Solides capacités de synthèse et d’analyse critique;
• Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication;
• Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques usuels.

Compétences comportementales

• Capacité à travailler de manière coopérative, autonome, flexible et créative au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Sens des responsabilités et de l'organisation, avec aptitude à coordonner des projets transversaux avec des collègues internes et partenaires externes;
• Fiabilité, créativité et empathie, avec une contribution active à un bon sens de l’équipe.

Atouts

• Connaissance du cadre légal luxembourgeois, y inclus la réglementation ayant trait à la protection et l’utilisation des données, et du droit international et européen;
• Expérience dans un environnement multiculturel ou institutionnel;
• Intérêt marqué pour toutes les thématiques liées à l’égalité des genres et à la diversité.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.