Analyste fonctionnel CRM (m/f)

Veröffentlicht am 20/03/2025

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Arbeitszeit
Sprachen
FR , DE , LB
Bildungsniveau
Statut : Employé de l'État

Qui recrute ?

Caisse nationale de santé

Missions

  • Coordonner et documenter le volet MOA du projet CRM de la CNS :
    • GĂ©rer l’équipe projet;
    • Analyser les besoins des services du mĂ©tier (fonctionnels et procĂ©duraux) et les Ă©carts entre l'Ă©tat actuel Ă  l'Ă©tat dĂ©sirĂ©;
    • DĂ©crire les exigences et rĂ©diger par la suite le cahier des charges;
    • Alimenter les indicateurs de suivi de projet;
    • Mettre en Ĺ“uvre des actions d'appropriation;
    • Organiser le testing, assurer la qualitĂ© et la recette.
  • Assurer une veille sur l'Ă©volution du mĂ©tier d'analyste fonctionnel et de chef de projet;
  • Garantir la cohĂ©rence des majeurs outils informatiques de la CNS;
  • Contribuer au dĂ©veloppement de son service au travers d'actions d'amĂ©lioration opĂ©rationnelles et organisationnelles;
  • Assister Ă  l'Ă©laboration et Ă  la bonne application des règles et procĂ©dures.

Profil

Compétences techniques

  • ExpĂ©rience professionnelle sur des projets CRM d’au moins 5 annĂ©es;
  • Solide maĂ®trise de la gestion de projets et gestion d’équipe multidisciplinaire;
  • Excellentes capacitĂ©s orales et rĂ©dactionnelles en luxembourgeois, français, allemand et anglais;
  • MaĂ®trise de la suite bureautique MS Office.

Compétences comportementales

  • Conceptualiser : Penser de façon abstraite Ă  l’aide de concepts, modĂ©liser et simuler le futur pour concevoir des solutions rĂ©alistes;
  • GĂ©rer le changement : Mettre en Ĺ“uvre le changement, impliquer les acteurs concernĂ©s pour gagner l’adhĂ©sion et gĂ©rer les rĂ©sistances;
  • Souder des Ă©quipes : Encourager la collaboration entre des Ă©quipes, gĂ©rer les conflits, responsabiliser, Ă©valuer et dĂ©velopper les responsables d’équipes;
  • Influencer : Avoir de l’impact positif, nĂ©gocier pour arriver Ă  une situation “gagnant-gagnant” et convaincre un public;
  • GĂ©rer les stress : Garder son calme face Ă  la pression, rester constructif face Ă  la critique et agir de façon constante malgrĂ© les difficultĂ©s;
  • Faire preuve d’ouverture : ĂŠtre ouvert au changement et Ă  l’innovation, s’ouvrir Ă  la diversitĂ© et s’intĂ©resser Ă  d’autres disciplines que les siennes;
  • S’autodĂ©velopper : Bien se connaĂ®tre, se remettre en question de façon rĂ©gulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement;
  • S’impliquer : S’engager pour gĂ©nĂ©rer des rĂ©sultats, assumer la responsabilitĂ© et la qualitĂ© des actions entreprises, s’engager pour le bien commun.

Atouts

  • Des certifications dans les domaines de l’analyse fonctionnelle, des dĂ©marches et mĂ©thodes de gestion des processus et de modĂ©lisation et de gestion de projet seront considĂ©rĂ©es comme des atouts.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

DiplĂ´mes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

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