Chargé de coordination - Gestion du patrimoine (m/f)

Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour son service Gestion du Patrimoine, à temps plein et à durée indéterminée, un :

Chargé de coordination – Gestion du patrimoine (m/f)

(Référence poste GDP-CHARCO-24-01)

Vous participez à la gestion quotidienne du service ayant pour rôle la conservation et la rénovation de notre patrimoine immobilier, tant sur le plan opérationnel que stratégique et humain. A ce titre, vous référez au responsable de la Gestion du patrimoine et vos missions principales sont :

Missions principales

• Mettre en œuvre les missions demandées selon les objectifs stratégiques prédéfinis, tout en assurant un reporting régulier
• Piloter et coordonner les activités et projets du service, en veillant à la répartition et la priorisation du travail, à la qualité des livrables, et en bonne coordination avec tous les intervenants
• Superviser plusieurs projets complexes, liés notamment à la rénovation et l’entretien du parc immobilier, de la phase d’études à la réception des travaux
• Accompagner le responsable du service dans le suivi des réclamations des différents clients/locataires
• Assurer le relai du responsable du service dans le recrutement, l’animation et l’accompagnement des collaborateurs dans leurs missions et développement professionnel
• Contribuer au développement du service, au travers d’actions d’amélioration opérationnelles, organisationnelles et stratégiques
• En étroite collaboration avec les autres services, mettre en place des processus et outils en vous assurant de leur respect et en veillant à leur amélioration continue

Formation et expérience requises

• Formation de niveau Master en immobilier/gestion 
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans l’administration de biens immobiliers

Compétences et aptitudes requises

• Connaissance du cadre légal en vigueur, notamment le recueil des lois et règlements grand-ducaux actuellement en vigueur en matière de logement
• Connaissance des phases et procédures gravitant autour d’un projet immobilier
• Orientation client et solutions
• Disponibilité et forte capacité d’adaptation
• Communication et management d’équipe
• Maitrise indispensable du français. La maitrise du luxembourgeois et/ou de l’allemand sera considérée comme un atout
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook
• Permis de conduire de catégorie B

Nos valeurs

• Collaboration
• Respect
• Engagement
• Ethique
• Qualité

Notre proposition :

Vous intégrez une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail agréable et vous bénéficiez d’un salaire attractif et d’avantages sociaux non négligeables.

Vous souhaitez relever ce nouveau défi ?

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.