Travailleur Désigné Senior - Expert prévention (M/F/D) - Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail - CDI - 32h (6335)

Veröffentlicht am 18/03/2026

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La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute


Travailleur désigné senior - Expert prévention (M/F/D)

Pour son Service Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SSQVCT) à Luxembourg-ville en CDI à 32h/semaine.


Missions :

  • Piloter et coordonner des projets Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SSQVCT) en autonomie, en lien avec les directions, les structures et les instances internes ;
  • Contribuer activement à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de la politique SSQVCT de la Croix-Rouge luxembourgeoise ;
  • Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques professionnels, incluant l’identification des postes à risques et la définition de mesures de prévention adaptées, en intégrant les aspects physiques, organisationnels et psychosociaux (RPS), et en respectant la méthodologie définie par le service SSQVCT ;
  • Élaborer et conduire des analyses approfondies de postes de travail, y compris dans des contextes spécifiques (femmes enceintes, travailleurs en réintégration, aménagements particuliers) ;
  • Assurer le suivi des accidents du travail et incidents, y compris l’analyse des causes, la rédaction des rapports et la gestion des déclarations auprès de l’Association d’Assurance Accident (AAA) ;
  • Participer à la veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail, et assurer la diffusion des informations pertinentes au sein de l’organisation ;
  • Apporter une expertise technique SST adaptée aux activités et métiers de la Croix-Rouge luxembourgeoise, notamment sur les thématiques d’exposition au risque, de sécurité opérationnelle et de prévention des risques spécifiques ;
  • Collaborer étroitement avec la Cellule d’Écoute et de Soutien aux Collaborateurs (CESC) sur les sujets en lien avec la prévention des RPS, la qualité de vie au travail et l’accompagnement des équipes ;
  • Participer à la sensibilisation, à la formation et à l’animation d’actions collectives autour de la santé et de la sécurité au travail ;
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, consignes et supports de communication SST ;
  • Participer ponctuellement à des projets transversaux de la Croix-Rouge luxembourgeoise, en lien avec la santé, la sécurité et le bien-être au travail ;
  • Travailler en collaboration avec les services internes, la médecine du travail, l’Inspection du Travail et des Mines (ITM) et les partenaires institutionnels.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en santé, sécurité au travail ou en prévention des risques professionnels (obligatoire) ;
  • La formation de travailleur désigné niveau C minimum est un atout ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe ou multisites ;
  • Solides connaissances techniques en matière de SST, y compris la prévention des risques psychosociaux (RPS) ;
  • Très bonne compréhension des environnements et activités propres au secteur social, médico-social ou humanitaire ;
  • Toute formation complémentaire en SST est la bienvenue (incendie, sûreté, premiers secours, pompier volontaire, etc.) ;
  • Maîtrise du français (C2)et de l’anglais (B2), très bonnes connaissances en allemand fortement recommandées (B2) ;
  • La maîtrise du luxembourgeois constitue un atout non négligeable ;
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de conduite de projet ;
  • Autonomie, rigueur et sens du collectif ;
  • Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, SharePoint, logiciels d’évaluation des risques, etc.).

Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation humanitaire reconnue ;
  • Des missions à forte valeur ajoutée alliant expertise technique, accompagnement et projets transversaux ;
  • Des opportunités d’évolution et de développement professionnel dans un contexte en constante évolution ;
  • Des horaires flexibles et un cadre de travail bienveillant et collaboratif.

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire sera demandé aux fins d’appréciation de votre honorabilité, compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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