Chargé de Santé, Sécurité, Qualité de vie et Conditions de travail (M/F/D)

Un Chargé de Santé, Sécurité, Qualité de vie et Conditions de travail (M/F/D) – référence : 4374

Pour son service « Santé et Sécurité au Travail » à Luxembourg-Ville en CDI à 40h/semaine 

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour missions de :

• Définir et mettre en œuvre une politique intégrée de Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail, en collaboration avec la Direction de la Croix-Rouge luxembourgeoise
• Évaluer, prévenir et gérer les risques psycho-sociaux, ainsi que promouvoir le bien-être au sein de l'entreprise
• Concevoir et déployer des actions de sensibilisation, de prévention et d'amélioration des conditions de travail (évaluation et gestion des risques professionnels liés à la pénibilité, aux postures de travail, et aux accidents, avec un accent particulier sur la prévention et l'amélioration des conditions de travail) afin de favoriser la qualité de vie au travail
• Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur en matière SST et de QVCT, en veillant au suivi des habilitations et des contrôles périodiques (pénibilité, fréquence et niveaux d’exposition…)
• Identifier et mesurer différents indicateurs clés en termes de SST et de QVCT
• Améliorer les performances SST et QVCT en lien avec les objectifs stratégiques 2030 de la Croix-Rouge luxembourgeoise
• Encadrer et piloter une équipe de 4 personnes et travailler en collaboration étroite avec les travailleurs désignés de toutes les entités de la Croix-Rouge luxembourgeoise

Profil :

• Minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire
• Une expérience et des formations dans le management d’équipe constituent un avantage
• Formation dans les domaines de la santé, de la sécurité au travail, de la qualité de vie au travail ou de la psychologie.
• Excellentes connaissances en risques psycho-sociaux et santé mentale au travail, une formation/certification en ce sens est un atout
• La connaissance de la législation du travail au Luxembourg ainsi que de la réglementation et des règles SST est requise
• Maitrise indispensable de la langue française, des connaissances en luxembourgeois et/ou allemand sont un atout.
• Excellentes capacités de négociation, réseautage et anticipation
• Maitrise des outils d’analyse d’incidents/accidents au travail
• Compétences avancées en informatique, notamment sur MS Office
• Permis de conduire B

Les candidatures sont à soumettre via Moovijob.com.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.