Agent Tool Workshop (m/f/n)
Veröffentlicht am 06/03/2026
Creos
Arbeitszeit
Vertragsart
Agent Tool Workshop (m/f/n)
DĂ©partement :Â Assets|Â
Lieu :Â Luxembourg - Merl |Â
Contrat :Â CDI |Â
Demande N°20035
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 Vos missions
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- Vous veillez à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel électrique et de l’outillage pour une utilisation sûre par les équipes
- Vous réparez et entretenez les outils (p.ex. les groupes électrogènes, aspirateurs, appareils électriques, appareils de levage)
- Vous contactez les fournisseurs externes pour demander des devis de réparation et passer des commandes
- Vous réceptionnez les demandes des employés pour tous problèmes liés aux installations ou à l’électricité
- Vous gérez les produits non-stock tels que les produits d'entretien, le petit outillage, le mazout etc.
- Vous établissez l'inventaire du magasin et vous contrôlez la certification sécurité
- Vous vérifiez que les travaux de maintenance et les réparations soient réalisés et conformes
- Vous assistez ou remplacez régulièrement l’agent fleet
- Vous pouvez être ammené à assurer une permanence du magasin
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Votre profil
- Vous êtes détenteur d’un diplôme CATP/DAP électronicien ou électricien
- Un sens développé des responsabilités et du travail soigné font partie de vos atouts
- Flexibilité, disponibilité et esprit d’équipe vous caractérisent
- MaĂ®trise des langues française, allemande et luxembourgeoiseÂ
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Notre offre
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- L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
- Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
- Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
- Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
- De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé, des chèques-repas, etc.
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Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.
