IT risk expert (m/f)

Mission

Au sein du « Métier Banques », vous contribuerez à l’évaluation et au suivi de la conformité aux règles de résilience opérationnelle numérique dans le cadre de la surveillance prudentielle des établissements de crédit (ex : DORA, RTS, ITS, EBA GL).

Rôle & responsabilités

• Contrôler le respect par les établissements de crédit des différentes règles applicables dans le cadre du risque TIC
• Participer et contribuer aux travaux du centre de compétence dans le cadre de la supervision prudentielle des risques TIC auprès des établissements de crédit
• Assister la hiérarchie et les différents analystes du Métier Banques dans l'exécution de nos tâches de supervision bancaire en matière de risques TIC
• Analyser les différents rapports relatifs au risque ICT
• Effectuer des analyses horizontales sur le niveau et le contrôle du risque TIC des établissements de crédit
• Donner des formations sur les aspects techniques et réglementaires du TIC

Votre profil

• Diplôme universitaire (Bac +4/+5) en systèmes d'information et/ou économie, finance, gestion d'entreprise avec orientation informatique
• Expérience professionnelle confirmée d'au moins cinq ans dans le domaine de la gouvernance des risques informatiques, de la gestion des risques liés aux TIC, de l'audit informatique ou de la sécurité informatique, idéalement dans le secteur financier
• Expérience et connaissance avérées des réglementations pertinentes
• Solide connaissance de la loi sur la résilience opérationnelle numérique et de ses exigences techniques relatives à la gestion des risques liés aux TIC, à la gestion des incidents liés aux TIC, aux tests de résilience opérationnelle numérique et à la gestion des risques liés aux TIC pour les tiers
• Les certifications CISA, CISM, CISSP ou équivalentes sont un atout
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, ainsi que du français et/ou de l'allemand. La connaissance du luxembourgeois est un avantage
• Disponibilité pour voyager à l'étranger
• Excellentes capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse et de communication
• Flexibilité, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, initiative et proactivité
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Bonne aptitude aux relations interpersonnelles et à l'interaction

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.