Chef de division (à temps plein) (m/f)

Mission

Vous serez chargé(e) de la coordination de l’ensemble des missions de la division « Financial Risks » au sein du service « Macroprudential Policy and Financial Risks ». La division est responsable pour le suivi des modèles internes et de l’assistance en matière de sujets liés aux risques financiers encourus par les banques.

Les tâches assumées par la division comprennent notamment :

• Suivi des risques financiers, entre autres : risque de crédit (y compris contrepartie), risque de marché, risque de levier
• Évaluation et contrôle des modèles internes des banques (notations internes, modèles de risque)
• Définition de standards prudentiels et élaboration de documentation en matière de gestion des risques
• Développement d’outils de suivi, d’analyse comparative et de contrôle de la qualité des données réglementaires
• Analyse des reportings réglementaires relatifs aux risques financiers et aux fonds propres
• Participation aux travaux et réunions aux niveaux européen et international (BCE, EBA, BCBS)
• Fonction de support et de formation pour la surveillance permanente des banques dans les domaines d’expertise de la division
• Mise en place et gestion de centres de compétence en matière de risques financiers
• Support aux réviseurs bancaires pour l’analyse des fonds propres réglementaires (composition, éligibilité, limites, distributions)
• Coordination et réalisation des analyses d’impact quantitatif (« Quantitative Impact Studies ») liées aux nouvelles réglementations prudentielles

Rôle & responsabilités

• Le chef de division :
• Prend en charge, en concertation avec son Chef de Service, la gestion de la division. Cette tâche comprend l’organisation, la direction et la supervision des activités de la division, en assurant notamment le partage des informations nécessaires à cet égard, la qualité des livrables, ainsi que l’encadrement et la gestion des membres de la division
• Assure la bonne représentation de la division et de ses domaines d’activités au sein de la CSSF et vers l’extérieur, tant au niveau national qu’international, en assumant les travaux de préparation, de coordination — notamment avec l’autre division macroprudentielle au sein du service —, de suivi et de reporting y afférents
• Conseille le Chef de Service et la Direction dans le suivi des dossiers relevant des compétences de la division. Ce volet comprend la remontée et le suivi des dossiers à caractère sensible ainsi que la formulation d’options stratégiques et de réponses opérationnelles
• Se charge de dossiers et d’analyses individuels et opérationnels au sein de la division
• Veille au bon fonctionnement de la division et à son interaction avec les autres parties prenantes
• Veille au respect des délais, engagements, obligations et procédures applicables à la division et à la CSSF
• Contribue au développement permanent de la division et de ses collaborateurs en vue d’améliorer l’efficacité et la productivité

Votre profil

• Diplôme d’études supérieures universitaires (Bac+4/5)
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur financier
• Bonnes capacités relationnelles et aptitude à gérer une équipe de manière empathique et motivante
• Capacité à assumer les différents dossiers de la division dans un délai réduit
• Discipline, rigueur et sens de l’organisation ainsi que de l’initiative
• Solides capacités analytiques, tant qualitatives que quantitatives, y compris un bon esprit de synthèse
• Capacités de coordination, y compris la consolidation des dossiers, le contrôle qualité du contenu et la représentation externe
• Pragmatisme, flexibilité et créativité
• Sens des priorités, approche orientée solutions, sens de l’exécution et de la prise de décision
• Bonne connaissance et intérêt pour les spécificités du secteur financier et de l’économie nationale
• Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais ; la connaissance de l’allemand et du luxembourgeois constitue un réel atout

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.