Agent de production (m/f) – travail posté
Veröffentlicht am 16/10/2026
CLIMALUX S.A.
Agent de production (m/f) – travail posté
CIMALUX est le plus grand producteur de ciments dans la région Saar-Lor-Lux.
Avec 160 salariés Cimalux réalise un chiffre d'affaire annuel de 100 millions Euros. CIMALUX fait partie du groupe Buzzi, un des leaders sur le marché global des matériaux de construction. Nous cherchons pour notre site à Rumelange un(e) agent de production (m/f) - travail posté (matin/après-midi).
Vos missions:
- Surveillance et optimisation continue du processus de production
- Identification et résolution des dysfonctionnements techniques
- Conduite et utilisation sécurisée du chargeur
- Nettoyage régulier et entretien des installations
- Prélèvements d’échantillons de matières premières
- Application rigoureuse des consignes de sécurité, de qualité et d’environnement.
Votre profil:
- Expérience en électricité ou mécanique industrielle
- Première expérience dans un environnement industriel
- Expérience avérée dans la conduite d’un chargeur ou d’un engin de chantier similaire
- Bonne compréhension technique et envie d’apprendre
- Connaissances de base en informatique
- Très bon niveau de français requis, autres langues appréciées
- Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Permis CACES Chargeur R482 C1 (ancien CACES 4 R372)
- Permis de conduire (catégorie B).
Nous vous offrons:
Des défis ambitieux dans une entreprise à succès avec une hiérarchie horizontale. En plus d'un domaine d'activité intéressant et varié et d'une rémunération et d'avantages attrayants, nous récompensons vos bonnes performances et veillons à votre développement par des mesures individuelles, afin que vous restiez toujours à jour et compétitif sur le plan personnel et professionnel.
Intéressé(e) ?
Si vous correspondez au profil ci-dessus et souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation ) via Moovijob.com.
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. À l'issue du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies de diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera également requis à des fins de consultation.