IT Support (CDI)

Veröffentlicht am 08/07/2026

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Brucher Thieltgen & Partners


Arbeitszeit
Vertragsart
Sprachen
FR , EN
Bildungsniveau

Nous recherchons


UN(E) IT SUPPORT (CDI)


Lieu de travail : Luxembourg-Ville

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Occupation : Temps plein

Début d’embauche : Immédiat


VOS MISSIONS


Vous assistez l’étude dans la gestion de l’outil informatique pour soutenir sa croissance.


Vos tâches journalières sont :


  • GĂ©rer, installer et veiller Ă  la maintenance du matĂ©riel informatique (postes informatiques, pĂ©riphĂ©riques) ;
  • Evaluer les besoins en matĂ©riel et gĂ©rer la partie technique des offres ;
  • Suivre la sĂ©curitĂ© du rĂ©seau, du matĂ©riel et de la gestion des droits ;
  • Assistance et support technique (matĂ©riel et logiciel) auprès des utilisateurs, avec une bonne connaissance du pack Office et de la gestion des droits dans Outlook M365 / O365 et Exchange ;
  • Gestion et suivi des tickets ouverts auprès des diffĂ©rents prestataires ;
  • PrĂ©sentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
  • Aide Ă  la gestion de la tĂ©lĂ©phonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance / configuration des installations ;
  • Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l’utilisation des installations de vidĂ©o projection et de visioconfĂ©rence ;
  • Aide Ă  la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
  • Participation aux projets informatiques de l’étude, notamment en ce qui concerne le chantier de digitalisation ;
  • Reporting hebdomadaire et ad hoc : incidents, Ă©tats des lieux, avancement des chantiers, stocks, besoins.


VOTRE PROFIL


  • Titulaire d’un diplĂ´me d’études supĂ©rieures en informatique (minimum Bachelor) ;
  • Vous parlez couramment français et vous avez une bonne comprĂ©hension Ă©crite et orale de l’anglais ;
  • Vous ĂŞtes autonome, rigoureux, organisĂ©, vous avez un bon esprit d’analyse, possĂ©dez un bon sens du relationnel et savez travailler en Ă©quipe ;
  • Vous disposez de connaissances pratiques des process d’incident ;
  • Une expĂ©rience avec des outils de ticketing pour la gestion des incidents/demandes est un atout ;
  • De nature proactive, vous vous impliquez dans le suivi quotidien de l’infrastructure et ĂŞtes intĂ©ressĂ©(e) par les nouvelles technologies ;
  • Vous possĂ©dez une connaissance gĂ©nĂ©rale des systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS) et des notions de base sur les configurations usuelles, systèmes, outils bureautiques, sur les rĂ©seaux informatiques et de tĂ©lĂ©phonie sur IP ;
  • Vous savez dĂ©tecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et rĂ©seaux ;
  • Vous savez utiliser des outils de gestion de parc ;
  • Vous savez appliquer les règles de sĂ©curitĂ© informatique et les consignes d’exploitation ;
  • Vous savez conduire un entretien d’assistance par tĂ©lĂ©phone.


NOUS VOUS OFFRONS


  • Une expĂ©rience professionnelle riche en challenges et opportunitĂ©s au sein d’une Ă©tude reconnue pour son expertise en contentieux ;
  • Un cadre de travail agrĂ©able et Ă©quilibrĂ© au sein d’une Ă©quipe jeune et dynamique ;
  • Un dĂ©veloppement continu de vos compĂ©tences.


A PROPOS DE NOUS


BRUCHER, THIELTGEN & PARTNERS est une étude d’avocats pluridisciplinaire qui dispose d'une solide expérience de plus de 30 ans de pratique professionnelle en droit des affaires et qui offre un service global à une clientèle aussi bien locale qu’internationale.


Depuis 2020, Brucher Thieltgen & Partners est en croissance constante, aussi bien en ce qui concerne son volume d’activités que les dossiers d’envergure dont elle est en charge. Dans ce contexte, nous avons constamment besoin de renforcer nos équipes avec de nouveaux talents pour soutenir durablement le développement de l’étude.


Brucher Thieltgen & Partners est reconnue par de nombreux guides juridiques et est certifiée Great Place to Work depuis 2021. En 2026, l’Étude obtient le label Best Workplace pour la troisième année consécutive. Elle est le seul cabinet d’avocats établi à Luxembourg à avoir obtenu cette distinction.


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