Risk and Internal Control Business Partner (M/F/X)

Veröffentlicht am 08/06/2026

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Banque Raiffeisen S.C.


Arbeitszeit
Vertragsart
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FR , EN , LB
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. 


Pour les départements « Ressources Humaines, Marketing-Communication et ESG », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Risk and Internal Control Business Partner 


RISK AND INTERNAL CONTROL BUSINESS PARTNER (M/F/X)- RÉF. 26-25 


Véritable partenaire des métiers RH, Marketing & Communication et ESG, vous contribuez activement au renforcement du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne, en lien étroit avec les fonctions de contrôle et les équipes opérationnelles. 


Vos missions


  • Piloter la mise en Ĺ“uvre, le suivi et l’amĂ©lioration continue du cadre de gestion des risques et du contrĂ´le interne sur votre pĂ©rimètre  
  • Assurer la maĂ®trise, la documentation et l’optimisation des processus mĂ©tiers (politiques, procĂ©dures, cartographies, modes opĂ©ratoires)  
  • Identifier les risques, vulnĂ©rabilitĂ©s et axes d’amĂ©lioration, et proposer des mesures correctives adaptĂ©es  
  • Coordonner la cartographie des risques, la dĂ©finition des KPI/KRI et le dĂ©ploiement d’un plan de contrĂ´les efficace  
  • GĂ©rer les incidents opĂ©rationnels : analyse des causes, Ă©valuation des impacts et suivi des actions de remĂ©diation  
  • Assurer le suivi des plans d’actions et des recommandations (Risk, Compliance, Audit interne/externe, rĂ©gulateur)  
  • Produire un reporting fiable et transparent (tableaux de bord, indicateurs, rapports consolidĂ©s)  
  • Agir comme point de contact clĂ© entre les mĂ©tiers, les fonctions de contrĂ´le (2e et 3e ligne de dĂ©fense) et les parties prenantes internes  
  • Accompagner et conseiller les Ă©quipes mĂ©tiers en tant que rĂ©fĂ©rent en gestion des risques et contrĂ´le interne 


Votre profil


  • Formation acadĂ©mique supĂ©rieure (Bac+3/5) en Economie, Finance, Gestion, Audit ou Risques  
  • Et une expĂ©rience professionnelle confirmĂ©e (minimum 5 ans) dans le domaine du contrĂ´le interne ou de la gestion des risques 
  • Bonne connaissance des mĂ©tiers, produits et services financiers et bancaires, des risques opĂ©rationnels et de la mĂ©thodologie d’évaluation de ces risques 
  • Connaissances confirmĂ©es dans au moins un des trois mĂ©tiers couverts 
  • Connaissance des principes de contrĂ´le interne et de la rĂ©glementation bancaire en la matière [Bâle/CSSF/EBA] 
  • Bonnes connaissances des rĂ©glementations qui encadrent l’entitĂ© mĂ©tier 
  • Bonne maĂ®trise rĂ©dactionnelle 
  • CompĂ©tences analytiques et de synthèse 
  • La connaissance informatique de JIRA, d’un outil GRC, de T24 et/ou Business Object est un atout 
  • Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office 
  • MaĂ®trise du français et anglais, bonne connaissance du luxembourgeois 


Nous vous offrons


  • Une sociĂ©tĂ© coopĂ©rative axĂ©e sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cĹ“ur de nos prĂ©occupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif 
  • Un environnement de travail stimulant : Nous crĂ©ons un cadre de travail oĂą chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens Ă  son travail, en alignant nos activitĂ©s sur nos valeurs et nos objectifs communs 
  • FlexibilitĂ© des horaires de travail : Nous encourageons le tĂ©lĂ©travail, offrons la possibilitĂ© d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter Ă  vos besoins 
  • Engagement pour la durabilitĂ© et les valeurs coopĂ©ratives : En tant qu’entreprise Ă  fort ancrage local, nous dĂ©fendons des valeurs coopĂ©ratives et durables, contribuant ainsi Ă  un avenir meilleur pour notre communautĂ© et notre environnement 
  • Processus dĂ©cisionnels courts : Nous privilĂ©gions des circuits de dĂ©cision efficaces, permettant une rĂ©activitĂ© accrue et une prise d’initiative facilitĂ©e 
  • Formation continue pour le dĂ©veloppement professionnel : Nous investissons dans votre Ă©volution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptĂ©s Ă  vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel 


Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours.


Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?  


Adressez-nous votre dossier de candidature via Moovijob.com. Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). 


Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site 

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