Contrôleur Interne Crédits Senior (M/F/X)

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l’esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d’action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.

Pour le département « Crédits », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un :

CONTRÔLEUR INTERNE CREDITS SENIOR (M/F/X) – RÉF. 23-43

Au sein du département Crédits vous assurez le contrôle interne des activités du département, y compris la gestion documentaire.

Responsabilités

• Prendre en charge la définition et l’établissement du dispositif de contrôle interne du département Crédits de même que sa mise à jour
• Etablir la définition et assurer la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels au sein du département
• Participer à la définition, la réalisation et la revue des contrôles managériaux et opérationnels du département et assurer leur suivi
• Assurer une définition cohérente et proportionnée des événements opérationnels crédits et leur mise à jour
• Remonter, évaluer et suivre les événements opérationnels crédits et proposer des actions correctrices en cas de besoin
• Suivre les recommandations de l’audit interne/externe/régulateur ainsi que les exigences réglementaires et légales en matière de crédits quant à leur mise en œuvre
• Assurer l’échange avec la cellule de coordination de contrôle interne
• Etablir un rapport périodique sur le dispositif du contrôle interne du département
• Contribuer, le cas échant, à des projets de développement informatique ou organisationnels afin d’assurer une prise en compte adéquate du risque opérationnel
• Participer à la définition, la rédaction et la revue régulière des processus et procédures crédits
• Assurer le référencement et prendre en charge la publication de la documentation officielle en matière de crédits

Profil souhaité 

• Titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires
• Bonnes connaissances du fonctionnement des produits crédits aux particuliers et professionnels
• Connaissance de principaux aspects juridiques, légaux et réglementaires en matière de crédits
• Bonnes compétences relationnelles
• Avoir le sens de la précision et être rigoureux
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance des langues allemandes et luxembourgeoises constitue un atout

Nous vous offrons 

• De rejoindre une banque luxembourgeoise solide, dont la structure coopérative est une garantie de son indépendance, de sa prise de décision locale et de son souci pour générer des impacts positifs sur sa clientèle et ses autres parties prenantes
• La possibilité de travailler dans un environnement stimulant, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial
• L’évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de développement de la Banque
• L’opportunité de bénéficier d’une offre sur mesure de formation professionnelle continue
• De réelles perspectives d’évolution dans une banque luxembourgeoise

Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?

Adressez-nous votre dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3).