Operations Risk Manager (M/F)

Veröffentlicht am 31/01/2025

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Devenez Operations Risk Manager (M/F) chez AXA Luxembourg, pour un contrat à durée indéterminée.


Job Title:  Operations Risk Manager

Reports to (Manager): Chief Risk Officer

Organization: 

  • AXA Wealth Europe S.A
  • AXA Assurances Luxembourg S.A
  • AXA Vie Luxembourg S.A

Department: Risk Mangement

Location of the job: AXA Luxembourg

Location of the Manager: AXA Luxembourg

Management responsibility: No


CONTEXTE


La fonction est rattachée à la Direction Risk Mangement et couvre l’ensemble des activités IARD, Santé, Vie, Wealth.


PRINCIPALES RESPONSABILITES


Le Risk Manager réalise les missions principales suivantes : 


Identification et Ă©valuation des risques :


  • Cartographier les risques opĂ©rationnels et identifier les principaux points de vulnĂ©rabilitĂ© (RCSA) en coordination avec la conformitĂ©, le DPO, la sĂ©curitĂ©,
  • Mener des analyses quantitatives des risques opĂ©rationnels majeurs et scĂ©narios de risques dans le cadre de l’ORSA (via les outils fournis par le Groupe).


Incident opérationnel


  • Collecter, analyser et enregistrer les rapports d’incidents opĂ©rationnels,
  • DĂ©finir et suivre la mise en Ĺ“uvre des mesures de remĂ©diation le cas Ă©chĂ©ant.


Contrôle Interne 


  • Coordonner le dĂ©ploiement et l’exĂ©cution du plan de contrĂ´le interne avec les correspondants de contrĂ´le dans la 1ère ligne (env. 30 personnes),
  • Effectuer les contrĂ´les de 2nd niveau (DET/ OET) sur son pĂ©rimètre,
  • DĂ©finir avec les correspondants de contrĂ´les les mesures de remĂ©diation (amĂ©lioration des procĂ©dures de gestion, mise Ă  jour et/ crĂ©ation de nouveaux contrĂ´les) et suivi de leur mise en Ĺ“uvre.


Mise en place des dispositifs de gestion des risques :


  • Élaborer et actualiser les politiques, procĂ©dures et outils de gestion des risques,
  • Participer Ă  l’élaboration et au dĂ©ploiement des plans de continuitĂ© d’activitĂ© et de gestion de crise.


Suivi et contrĂ´le :


  • Superviser les indicateurs de suivi des risques et produire des reportings rĂ©guliers pour la direction.
  • Assurer la conformitĂ© avec les normes et rĂ©glementations en vigueur.
  • Communication et sensibilisation :
  • Sensibiliser les Ă©quipes internes aux enjeux liĂ©s aux risques opĂ©rationnels et du contrĂ´le interne. 
  • Former les Ă©quipes Ă  l’utilisation de l’outil de gestion des risques (outil EFRONT)
  • Travailler en collaboration Ă©troite avec les autres dĂ©partements (procurement, audit, conformitĂ©, sĂ©curitĂ©, etc.) pour garantir une approche intĂ©grĂ©e des risques.


Autres :


  • Membre du comitĂ© procurement, 
  • Participer Ă  la prĂ©paration du comitĂ© d’audit et des risques local.


COMPETENCES REQUISES :


Compétence

  • ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me d’études supĂ©rieures (type sciences Ă©conomiques ou Ă©quivalent);
  • ĂŠtre Ă  l’aise avec les chiffres et l’utilisation d’Excel ; 
  • Disposer d’une expĂ©rience significative dans une fonction de gestion des risques (financiers ou opĂ©rationnels) ;
  • Avoir une bonne connaissance des dispositions rĂ©glementaires (Solvency II, GDRP, DORA…) ;
  • Une bonne connaissance du secteur de l’assurance (Vie ou/et IARD) 
  • Maitriser parfaitement le Français et l’Anglais ;
  • Disposer de bonnes capacitĂ©s Ă  structurer votre rĂ©flexion, Ă  identifier, analyser et rĂ©soudre les problèmes ;
  • Avoir une aisance Ă  communiquer et un esprit d’initiative. 
  • ĂŠtre amener Ă  travailler en collaboration avec divers dĂ©partements, avoir la capacitĂ© de s’intĂ©grer facilement et ĂŞtre curieux de dĂ©couvrir la Compagnie dans son entièretĂ©.
  • ĂŠtre capable de travailler en autonomie et faire preuve de proactivitĂ©.


CONTACTS / KPI

Contacts principaux

  • Internes AXA : > 50%
  • Externes : < 50%


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Adressez directement votre candidature Ă  la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.

Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

 

Les candidatures papier ne seront pas traitées.

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