Tarificateur | Secteur assurance

Rejoignez une compagnie d'assurance, alliant la solidité d'une institution établie à une ambiance de travail familiale et chaleureuse. Ici, la sécurité de l'emploi s'accompagne d'une culture de proximité où chaque collaborateur compte. C'est l'environnement idéal pour un professionnel de l'assurance cherchant à s'investir durablement au sein d'une structure stable, humaine et reconnue pour son expertise sur le marché local.

Vos missions

• Pilotage de la tarification et arbitrage des risques : analyser et fixer les conditions de tarification pour garantir l'équilibre technique et la rentabilité des contrats.
• Expertise et analyse technique des dossiers : examiner chaque dossier de souscription pour en évaluer la conformité et la viabilité financière.
• Collaboration interdépartementale : collaborer étroitement avec les départements juridiques, commerciaux et financiers pour assurer la cohérence des solutions proposées.
• Gestion des appels d'offres : piloter l'émission des offres et répondre aux soumissions publiques avec des solutions sur mesure.
• Gestion de la relation partenaires et clients : entretenir et développer des relations de confiance avec les courtiers externes et les clients clés pour favoriser la croissance du portefeuille.

Profil

• Expertise métier avec environ 5 ans d'expérience, incluant une expérience en réassurance au Luxembourg, en Belgique, en France ou en Allemagne.
• Formation supérieure spécialisée en assurances ou domaine financier.
• Maîtrise du français et de l'anglais pour collaborer efficacement dans un contexte international (toute autre langue locale est un atout).
• Aisance relationnelle et esprit d'analyse pour conseiller au mieux vos partenaires.

Les avantages du poste

• Salaire compétitif (convention assurance) : Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 90 000€ brut annuel, qui valorise votre savoir-faire technique dès votre arrivée.
• Plus de 30 jours de congés : Un repos garanti pour un équilibre vie privée/professionnelle sain et durable.
• Horaires flexibles et parking à proximité : Une organisation du temps simplifiée et un accès facile pour éliminer le stress du quotidien.
• Bonus et primes de performance : Un système de récompense qui booste votre motivation et reconnaît votre engagement.
• Cadre de travail bienveillant : Une ambiance famille au sein d'un grand groupe, vous offrant sérénité et convivialité chaque jour.