Talent Acquisition Manager | Pilotage d'Équipe

Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure qui a su s'imposer comme une référence dans son secteur d'activité. Vous évoluerez au sein d'une culture d'entreprise dynamique, où l'innovation et l'esprit d'initiative sont vivement encouragés. En tant qu'acteur clé au sein du département RH concernant le recrutement, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et d'une réputation d'employeur de choix qui facilite l'attraction des meilleurs talents du marché.

VOTRE IMPACT ET VOS MISSIONS

• Vous définissez et orchestrez une stratégie de recrutement afin de répondre aux ambitions de croissance du groupe.
• Vous supervisez et accompagnez au quotidien une équipe de recruteurs pour optimiser leurs performances et leur épanouissement professionnel.
• Vous collaborez étroitement avec les décideurs sur des projets RH, vous offrant ainsi une exposition directe aux enjeux globaux de l'entreprise.
• Vous concevez des process de recrutement fluides qui garantissent une image de marque employeur d'excellence. En soignant chaque interaction, vous attirez des profils de haut vol tout en devenant l'ambassadeur principal des valeurs du groupe sur le marché luxembourgeois.

VOTRE PROFIL

• Une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines, idéalement avec une première approche du management.
• Formation supérieure de type Bachelier ou Master en Ressources Humaines, Gestion ou Psychologie du travail.
• Maîtrise courante du français et de l'allemand pour assurer une communication fluide avec les équipes internes, complétée par un bon niveau d'anglais.
• Excellentes qualités relationnelles et une capacité naturelle à fédérer des interlocuteurs variés autour de projets communs.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une rémunération annuelle pouvant atteindre 85 000 €, valorisant ainsi votre expertise et votre engagement au sein du groupe.
• Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre rythme personnel pour vous permettre de concilier sereinement vie professionnelle et vie privée.
• Une politique de travail à distance moderne qui vous offre plus d'autonomie dans l'organisation de vos journées tout en limitant vos temps de trajet.
• L'organisation régulière d'activités d'équipe et de sorties pour renforcer la cohésion d'équipe.
• Intégrer une équipe jeune et proactive au sein d'un cadre de travail stimulant, idéal pour s'épanouir professionnellement au quotidien.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 20 30 14 67. Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.