Compliance Officer - Governance & Financial Solutions

Notre client est une société de conseil leader spécialisée dans les solutions de gouvernance pour le secteur financier luxembourgeois. Pour renforcer leur équipe d'experts, ils recherchent un Compliance Officer dynamique capable d'accompagner un portefeuille de clients variés dans leurs obligations réglementaires.

Ce rôle offre une exposition unique, avec la possibilité d'assumer des mandats officiels de Responsable du Contrôle (RC) pour diverses entités.

Missions Principales

• Conseil & Mandats : Agir en tant que partenaire de conformité stratégique et assumer, le cas échéant, le rôle de Responsable du Contrôle (RC) pour les clients.
• Veille Réglementaire : Suivre les évolutions légales, rédiger des alertes et piloter les projets de mise en œuvre réglementaire.
• Reporting : Préparer et soumettre les rapports réglementaires, notamment les rapports RC.
• Gestion des Risques & Contrôle : Réaliser les évaluations de risques, contribuer aux processus de contrôle interne et superviser les plans de suivi de la conformité.
• AML/CFT : Garantir l'exécution rigoureuse des vérifications AML/CFT et des screenings de noms.
• Ingénierie Documentaire : Concevoir et optimiser les cadres de conformité, politiques, procédures opérationnelles et outils pratiques (templates).
• Support Opérationnel : Accompagner quotidiennement les clients dans la résolution de problématiques réglementaires complexes par des solutions pragmatiques

Profil Recherché

• Formation : Diplôme universitaire supérieur (Bac+5) en Droit des Affaires, Finance ou domaine connexe.
• Expérience : 4 ans d'expérience confirmée en conformité au sein du secteur financier luxembourgeois.
• Expertise Sectorielle : Solide compréhension de l'industrie des fonds et du paysage réglementaire local.
• Langues : Maîtrise courante de l'Anglais et du Français. Toute autre langue européenne est un atout.
• Compétences Techniques : Maîtrise du pack Office (Excel notamment) ; la connaissance des outils de screening est un plus.
• Soft Skills : Esprit analytique, proactivité, sens de l'organisation et capacité à transformer des contraintes réglementaires complexes en solutions opérationnelles.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Intégrer une structure à taille humaine reconnue pour son expertise en gouvernance.
• Une grande diversité de missions et de clients, évitant la routine opérationnelle.
• Un environnement favorisant l'autonomie et le développement professionnel rapide.
• Un budget attractif pouvant atteindre 80 000 € brut annuel selon votre profil avec avantages.