Assistant de Direction (m/f/d)

Veröffentlicht am 29/07/2026

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Assistant de direction (m/f/d)

Bertrange, Luxembourg


Au sein de l’ala, la personne atteinte de démence et son entourage sont au centre de nos actions. Cet engagement repose sur une collaboration professionnelle, respectueuse et fondée sur la confiance, quels que soient la fonction et le rôle de chacun. 

En tant que assitant/e de direction, tu apportes un soutien transversal et coordonné à tous les directeurs. Ton organisation, ta discrétion et ta capacité d’anticipation, facilitent la préparation des décisions, la coordination des activités et le suivi des dossiers.

Tes missions

  • Organiser et prĂ©parer l’activitĂ© de la direction
  • Tu gères les agendas, les rĂ©unions, les visites et les dĂ©placements, prĂ©pares les ordres du jour et les dossiers et assures le suivi des dĂ©cisions et des Ă©chĂ©ances.
  • Assurer la rĂ©daction de divers documents
  • Tu rĂ©diges, relis et mets en forme les courriers, les notes, les prĂ©sentations et les comptes rendus et garantis un classement et un archivage fiables et confidentiels.
  • GĂ©rer la circulation de l’information
  • Tu rĂ©ceptionnes, priorises et orientes les demandes, tout en veillant Ă  une transmission claire de l’information.
  • Faciliter la coordination et soutenir les projets
  • Tu coordonnes les Ă©changes entre la direction, les Ă©tablissements, les services et les partenaires, et contribues aux projets transversaux et Ă©vĂ©nements institutionnels.

Ton profil 

  • DiplĂ´me en gestion administrative ou domaine comparable ;
  • MaĂ®trise du français, de l’allemand et du le luxembourgeois, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit;
  • Solides compĂ©tences rĂ©dactionnelles et maĂ®trise la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote et Planner);
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers simultanĂ©ment, Ă  anticiper les besoins, Ă  Ă©tablir les prioritĂ©s et Ă  assumer les responsabilitĂ©s avec discernement ;
  • Excellentes aptitudes en communication, avec une approche ouverte, honnĂŞte et respectueuse, y compris dans les situations nĂ©cessitant tact et diplomatie ;
  • Aisance Ă  travailler de manière transversale et Ă  collaborer avec des interlocuteurs aux responsabilitĂ©s et aux mĂ©tiers variĂ©s ;
  • Sens aigu de la confidentialitĂ©, fiabilitĂ©, intĂ©gritĂ© et excellentes qualitĂ©s relationnelles.

Tes atouts

  • Une expĂ©rience d’au moins trois ans dans une fonction similaire, idĂ©alement au sein d’une direction ou d’un environnement institutionnel ;
  • Une connaissance du secteur social 
  • ou mĂ©dico-social ;
  • La maĂ®trise d’Odoo ou d’outils de suivi de projets;
  • La pratique de l'anglais.

Au-delà de tes compétences, nous recherchons une posture qui…


  • place l’humain au cĹ“ur de ses actions.
  • fait preuve d’empathie, du respect mutuel et d’éthique.
  • privilĂ©gie l’esprit d’équipe tout en prenant des initiatives.
  • allie autonomie, flexibilitĂ© et sens des responsabilitĂ©s.
  • organise son travail avec rigueur et professionnalisme.
  • favorise une communication ouverte, transparente et bienveillante.

Ce que nous offrons

Rejoindre l’ala, c’est évoluer dans un environnement de travail humain, engagé et stimulant, où chaque collaborateur peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un accompagnement de qualité. Nous accordons une attention particulière au bien-être au travail, au développement professionnel et à l’équilibre entre autonomie, collaboration et reconnaissance au quotidien.


CCT SAS 

Rémunération selon la Convention collective du secteur d’aides et de soins et du secteur social.


Formations

Des formations continues intégrées au parcours professionnel afin de garantir un accompagnement de qualité et le développement des compétences.


Avantages

Des avantages auprès de nombreux prestataires de services et magasins partenaires.


Développement personnel

Un cadre de travail qui encourage l’autonomie, l’évolution professionnelle et l’épanouissement personnel.

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