Chargé(e) de Suivi Opérationnel – Projets Immobiliers (H/F)

Notre client, une structure à taille humaine spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l’immobilier, recrute dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de Suivi Opérationnel.

Vous occuperez un rôle central dans l’organisation et le pilotage des projets, en lien direct avec la direction.

Votre mission

Au cœur de l’activité, vous assurez la structuration, l’organisation et la fiabilisation du suivi opérationnel des chantiers.

Votre objectif : garantir la fluidité des processus et la qualité des informations afin de permettre à la direction de se concentrer sur les décisions techniques, la négociation et le développement de l’activité.

Vos responsabilités

1. Appels d’offres (poste évolutif)

• Préparation des dossiers de consultation (plans, pièces techniques, documents)
• Envoi des appels d’offres aux entreprises
• Suivi des retours et relances
• Centralisation des propositions

À terme :

• Élaboration de tableaux comparatifs
• Analyse de premiers écarts (prix, incohérences, oublis)
• Préparation de synthèses pour la direction

2. Suivi administratif des projets

• Création et structuration des dossiers chantiers
• Organisation et classement des documents
• Mise à jour régulière des informations

3. Suivi opérationnel

• Rédaction des comptes rendus de réunions
• Intégration et gestion des photos de chantier
• Suivi des réserves et des actions en cours

4. Pilotage & outils de suivi

• Mise à jour des tableaux de bord (Excel)
• Suivi des plannings
• Fiabilisation des données

5. Support organisationnel

• Gestion des emails
• Organisation des rendez-vous
• Suivi des échéances
• Préparation des réunions

Profil recherché

• Formation : Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le bâtiment ou l’immobilier
• Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement BTP ou immobilier

Compétences clés

• Rigueur et sens de l’organisation
• Bonne maîtrise d’Excel
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Qualités rédactionnelles

Atouts supplémentaires

• Lecture et compréhension de devis
• Esprit analytique
• Sensibilité au fonctionnement des chantiers

Qualités personnelles

• Fiabilité
• Autonomie
• Adaptabilité
• Sens de la structuration

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Entreprise à taille humaine
• Rôle central dans les projets
• Montée en compétence progressive
• Évolution possible vers des responsabilités élargies