Description du poste :
Le Spécialiste en Accessibilité Web aura pour mission d’évaluer et d’améliorer l’accessibilité des applications Web.
Il ou elle sera responsable de réaliser des audits d’accessibilité, tant automatisés que manuels, afin de garantir la conformité des applications aux standards internationaux WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) niveaux A et AA.
Responsabilités principales :
- Réaliser des audits d’accessibilité Web pour évaluer la conformité des applications aux normes WCAG 2.1 / 2.2 niveaux A & AA.
- Effectuer des tests automatisés à l’aide d’outils spécialisés tels que Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, ou autres outils similaires.
- Analyser les rapports générés par ces outils, identifier les problèmes d’accessibilité et formuler des recommandations claires et concrètes pour leur correction.
- Conduire des audits manuels à l’aide de matériels et logiciels spécifiques (lecteurs d’écran, claviers adaptés, outils de navigation alternative, etc.) pour détecter les problèmes non couverts par les outils automatisés.
- Documenter les résultats des audits et produire des rapports détaillés incluant les constats, priorités et plans d’action.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI et produit pour intégrer l’accessibilité dès la conception (shift-left accessibility).
- Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes internes sur les bonnes pratiques d’accessibilité numérique.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des normes et directives WCAG 2.1 / 2.2 (A & AA).
- Maîtrise des outils d’audit automatisé (Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, axe DevTools, etc.).
- Expérience avec les technologies d’assistance (lecteurs d’écran tels que NVDA, JAWS, VoiceOver, claviers alternatifs, etc.).
- Expérience en functional testing.
- Capacité à  interpréter les résultats des scans automatisés et à en déduire des recommandations techniques pertinentes.
- Compréhension des bonnes pratiques d’accessibilité en HTML, CSS, ARIA et JavaScript.
- Esprit d’analyse, rigueur et capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Bonnes compétences en rédaction et communication, notamment pour la rédaction de rapports d’audit et la présentation des résultats.
- Fluent en Français (niveau C) et de bonnes compétences en Anglais (Niveau B).
- De formation bac+3 (bachelor) en IT.
Atouts souhaités :
- Connaissance des standards EN 301 549, Section 508 ou autres référentiels d’accessibilité.
- Expérience dans un environnement Agile.
- Certification en accessibilité (par exemple : IAAP CPACC, WAS, ou équivalent).
- Certification ISTQB.
Nos Offres :
Chez CTG, nous valorisons nos employés et nous nous engageons à offrir une gamme complète d'avantages. Notre offre comprend :
- Un package salarial attractif
- 5 jours de vacances supplémentaires chaque année
- Un programme de formation dédié avec des plans de développement personnel
- Avantages extra-légaux (matériel informatique, banques, etc.)
- Événements réguliers organisés pour l'équipe CTG, tels que des déjeuners d'apprentissage, des teambuildings, des événements ludiques, des célébrations de Noël, des marathons, etc.
Si vous appréciez le travail au sein d'une équipe multiculturelle et souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la communication ouverte, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Veuillez noter qu'un casier judiciaire sera demandé pour ce poste.
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