Un assistant social (m/f/x)

Pour le service stationnaire de psychiatrie infantile U51

Mission :

L’assistant social doit savoir évaluer la situation sociale, économique et familiale de l’enfant, pour identifier les facteurs de vulnérabilité ou de protection. Il/Elle coordonne et travaille en réseau pour garantir une approche holistique. Il/Elle exerce ses différentes missions en collaboration pluridisciplinaire avec l’ensemble des intervenants du suivi social de l’individu et de sa famille, au niveau hospitalier et avec les réseaux externes. Il/Elle doit maîtriser les conventions internationales (comme la Convention relative aux droits de l’enfant) et les lois nationales en matière de protection des mineurs. Il/elle doit être en mesure de monter des dossiers d’aide sociale, de protection de l’enfance ou d’orientation vers des structures adaptées. Il/Elle se doit de respecter les règles déontologiques liées au secret professionnel tout en garantissant la sécurité de l’enfant. Il/elle doit avoir une sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler avec des familles issues de contextes culturels divers. Il/Elle a un rôle de prévention et d’éducation à la Santé. Il/Elle agit enfin dans le respect des objectifs stratégiques, règles, valeurs et projets institutionnels et de service définis au sein de l’hôpital.

Tâches principales :

-      Établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille/tuteur

-      Informer, écouter et orienter par un accompagnement social adapté.

-      Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement adaptés, en collaboration avec les équipes multidisciplinaires internes et externes

-      Assurer un rôle de médiation et de négociation

-      Gérer et organiser les tâches administratives quotidiennes relatives à la fonction.

-      Être à l’écoute de l’actualité socioéconomique pour améliorer sa pratique professionnelle.

-      Développer un travail en partenariat et en réseau aussi bien en interne qu’en externe pour améliorer la gestion de la sortie.

-      Former, accompagner le stagiaire et intégrer le nouveau collaborateur.

Profil recherché :

-      Autorisation d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg.

-      Connaissances linguistiques : luxembourgeois obligatoire, allemand, français

-      Connaissance du cadre institutionnel de l’action sociale au Grand-Duché du Luxembourg.

-      Connaissance de la Charte des droits de l’enfant

-      Formations complémentaires : médiation familiale, psychopathologie de l’enfant, interculturalité dans un contexte éducatif, prévention des comportements suicidaires/gestion de crise

-      Détention d’un permis de conduire.

-      Utilisation aisée de l’outil informatique et de la bureautique.

-      Aptitudes, qualités personnelles :

-      Autonomie et organisation.

-      Sens des responsabilités.

-      Ouverture d’esprit et tolérance.

-      Sens relationnel développé, capacité de négociation.

-      Bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles.

-      Esprit d’équipe, de collaboration.

-      Flexibilité et disponibilité, souplesse dans l’organisation temporelle du travail.

Qualités supplémentaires considérées comme un avantage :

Ø Connaissance de toute autre langue : anglais, portugais …

Ø Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance (0-13 ans)

Horaires: De 9h à 17h30, 9h30-18h, ou de 8h à 12h. Variables en fonction des besoins de service.