Gestionnaire RH (m/f/x)

Gestionnaire RH des affaires médicales m/f/x

 Votre mission:

• Vous assurez la gestion administrative de la Formation Médicale Continue, des prestations de mission, de cours et de formation de l’ensemble des médecins.
• Vous assurez un rôle de conseiller auprès des médecins (démarches administratives, indemnités, fiscalité, etc…) et vous participez, ainsi, à l’attractivité et à la fidélisation des médecins.
• Vous participez, avec le conseiller RH, à la gestion des MEVS (recrutement et fidélisation).
• Vous prenez en charge des projets spécifiques confiés par le coordinateur RH.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de conseillers RH, ainsi que les médecins chefs de service de l’hôpital.
• Vous participez à la mise en conformité et au développement des outils, procédures et processus RH (simplification, efficacité, digitalisation) en fonction des besoins de l’établissement et du management ainsi que des exigences JCI.
• Vous inscrivez votre activité dans la politique RH du CHL, ses modèles de qualité et la politique RSE RH de l'établissement.

Votre profil

•  Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en ressources humaines ou dans un autre domaine administratif.
•  Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction ;La connaissance de l’environnement hospitalier luxembourgeois est un atout.
• Vous avez acquis des compétences dans les domaines suivants : gestion administrative, Marketing RH, attractivité, gestion des compétences, qualité, gestion de projet, e-learning, utilisation multimédia.
•  Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes professionnelles et personnelles : aisance relationnelle, sens du service, rigueur, autonomie, fiabilité, flexibilité, résilience, confidentialité, discrétion, sociabilité, écoute, gestion des priorités, analyse….
•  Vous maîtrisez Word et Excel. La connaissance du logiciel HRACCESS constitue un avantage.
•  Vous maîtrisez le français et avez de solides connaissances dans 2 des 3 langues suivantes : luxembourgeois, allemand et anglais.

Horaire de travail

Horaires flexibles du service entre 07h00 et 19h00.

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

•  Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
•  Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
•  La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
•  Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de ;
•  Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.

… et socialement responsable

•  Un cadre de vie et de travail agréables,
•  Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
•  Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie ;
•  Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.