Rédacteur auprès du Service Parking (m/f)
Veröffentlicht am 27/11/2024
Ville de Luxembourg
Rédacteur auprès du Service Parking (m/f)
statut du fonctionnaire communal L’administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins de la Direction des ressources humaines-cellule rémunérations, du Service Hygiène, Service Jeunesse et intervention sociale, du Service Parking, du Service Architecte - Maintenance du Service Crèches et du Service Autobus, plusieurs rédacteurs (m/f) dans le groupe de traitement B1, sous-groupe administratif et à plein temps.
a) Conditions d’admissibilité :
- être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux;
- faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
- disposer d’un certificat de réussite à l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement B1, émis par le Ministre des Affaires intérieures.
b) Missions et activités principales :
- Comptabilisation des commandes, engagements et factures dans le système SAP ;
- Saisie et gestion des données comptables (recettes et dépenses) dans le système SAP ;
- Suivi des facturations mensuelles et annuelles ;
- Suivi des sanctions administratives ;
- Élaboration des décomptes des travaux ;
- Rédaction de rapports financiers ;
- Extraction et présentation des données comptables pour le chef de service ;
- Préparation des demandes d’extension de marchés au Collège échevinal ;
- Gestion du suivi financier des projets extraordinaires ;
- Établissement des budgets ordinaires et extraordinaires ;
- Participation à l’élaboration du programme pluriannuel du Service ;
- Gestion et suivi des frais locatifs à refacturer.
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Luc Quintus, chef de service, tél. : 4796 – 2762.
c) Profil :
Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :
- avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de gestion et de calcul ;
- être doté des compétences sociales suivantes :
- faculté de travail autonome ;
- bonnes connaissances informatiques ;
- bon esprit d’organisation et de coordination ;
- bon esprit d’initiative ;
- aisance au niveau des relations interpersonnelles ;
- bonnes facultés de communication ;
- faculté de travail en équipe ;
- sens des responsabilités.
