Cyber Security Engineer (m/f/n)

Cyber Security Engineer (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Information Technologies

Service :  IT Administration & Support

Vos missions

En tant que Cyber Security Engineer, vous serez chargé(e) de renforcer les capacités défensives de la Banque.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Suivi des alertes de sécurité, définition de cas de détection SOC et DLP
• Gérer les incidents de cyber sécurité
• Gérer les capacités de détection des vulnérabilités
• Veille sécurité et Recherche proactive d’acteurs malveillants dans nos systèmes
• Rédiger les standards techniques de sécurité
• Définir et suivre des contrôles de sécurité
• Conseiller sur les aspects "Sécurité IT" auprès des autres services DTI
• Participer aux grands projets transverses de la banque

Qualifications requises

• Titulaire au moins d'un Bachelor (BAC +3) dans le domaine de l’Informatique.
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la Cyber sécurité
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Sécurité informatique
• Structures de systèmes informatiques
• Tactiques et techniques du MITRE ATT&CK Framework

Compétences réglementaires :

• Cyber incident response (cyber incident response)
• Réglementation en sécurité informatique

Compétences informatiques et digitales :

• Cloud computing
• Langages de programmation ou de Scripting (VBA, PowerShell, Rexx, Python. Ou autres)
• Veille technologique (nouvelles technologies digitales)

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :



Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.