Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.
Nous sommes actuellement à la recherche, pour l’un de nos clients, d’un :
Sales Market Manager (H/F)
Vos responsabilités :
· Responsable d'un groupe de stations-services d'un secteur géographique déterminé et à ce titre responsable de l’optimisation du résultat opérationnel de chacune d'elle.
· Responsable direct sur la gestion des coûts en collaboration avec chaque manager du site.
· Assure que les critères du « Service Client » soient respectés en continu et dans les normes.
· Optimise et développe le business de ses stations en collaboration avec les équipes du métier.
· Est expert de son secteur géographique et du marché local.
· Veille sur le strict respect en matière de législation de droit social, de code du travail, de normes concernant la sécurité alimentaire, de sécurité, d'environnement et de qualité.
· Réalise les entretiens avec les managers de son secteur.
· En collaboration avec le Service Ressources Humaines le Sales Market Manager :
o Contribue aux promotions et mutations ainsi qu’aux processus de départs des vendeurs et vendeuses
o Veille en particulier à l’absentéisme et aux absences pour maladie ainsi que la cohérence et optimisations des plannings de travail
o Veille avec chaque manager à ce que les équipes soient formées en continu selon leurs besoins et dans les fréquences prédéfinies
· Analyse et remonte les faits marquants et les indicateurs de performance.
· Est un membre actif des réunions trimestrielles de Managers et participe aux réunions Personnel auprès des stations de son secteur.
· Contribue au maintien et suivi des processus et procédures du Groupe.
Votre profil :
· Compétences managériales et expérience dans le commerce, plus de 5 ans d’expérience.
· Orienté client, fortes aptitudes au développement de relations à long terme et à la négociation
· Bonne gestion des priorités, être bien organisé et analytique
· Aisance dans les outils informatiques, connaissance de Microsoft Office
· Compétences linguistiques : allemand et français maîtrise de l’écrit et de l’oral (anglais constitue un avantage).
· Faire preuve de disponibilité, flexibilité, proactivité et engagement.
Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.
Prêt à relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !