Conseiller en Impact Social & Droits des Travailleurs (M/F/D)

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission qui fait réellement sens, loin des objectifs purement commerciaux ?

Rejoignez une structure engagée qui agit quotidiennement pour la solidarité et la reconnaissance du travail.

Conseiller en Impact Social & Droits des Travailleurs (M/F/D)

Votre mission : Être un moteur de changement

Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez directement sur le terrain pour accompagner et protéger ceux qui font l'économie du pays :

1. Développement Commercial et Croissance (Prospection)

• Expansion de la base de membres : Identifier et approcher de nouveaux prospects au sein des entreprises cibles pour promouvoir les avantages de l'affiliation à l'organisation.
• Stratégie d'acquisition : Mener des actions de terrain (visites, présentations, webinaires) pour convertir des prospects en membres actifs.
• Fidélisation : Assurer un suivi de proximité pour garantir la satisfaction des membres et la pérennité de leurs cotisations.

2. Animation de Réseaux et Leadership (Encadrement)

• Coordination des relais locaux : Recruter, former et animer un réseau de représentants bénévoles au sein des entreprises partenaires.
• Coaching et Support : Accompagner les équipes terrain dans leur montée en compétences (prise de parole, connaissance des procédures internes, gestion de groupe).
• Pilotage de projets collectifs : Coordonner les actions de communication et de mobilisation lors de temps forts institutionnels ou d'élections internes.

3. Négociation Stratégique et Expertise Juridique

• Négociations contractuelles : Représenter les intérêts des membres lors de discussions de haut niveau avec les directions d'entreprises ou les fédérations patronales.
• Gestion des litiges : Apporter un conseil expert en droit social et accompagner les membres dans la résolution de leurs problématiques contractuelles ou disciplinaires.
• Médiation : Agir comme facilitateur pour apaiser les tensions sociales et trouver des accords pérennes.

4. Communication Institutionnelle

• Influence et Relations Publiques : Porter les positions de l'organisation auprès des parties prenantes (collègues, partenaires institutionnels, médias).
• Production de contenus : Rédiger des notes de synthèse, des communiqués et des supports d'information clairs et percutants pour un public varié.

Le profil recherché :

• Maîtrise des langues : Pour réussir sur le terrain luxembourgeois, vous parlez impérativement français et luxembourgeois. Toute autre langue (portugais, allemand, etc.) est un réel atout.
• Formation : Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique). Une formation et une première expérience (stage compris) dans le domaine juridique constituent un réel avantage.
• Tempérament : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre sens de l'initiative.
• Mobilité : Permis B indispensable (déplacements quotidiens).
• Valeurs : Vous êtes naturellement porté par l'empathie, la justice sociale et l'envie d'aider les autres.

On vous propose :

• Un rôle où aucun jour ne se ressemble et où chaque action a un impact concret.
• Un accompagnement personnalisé avec un programme de formation continue.
• Une rémunération valorisant votre engagement et vos compétences.

Si ce projet résonne avec vos valeurs et vos ambitions professionnelles, nous avons hâte de découvrir votre profil. Adressez-nous votre candidature sans plus tarder.