Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.
Vous recherchez un stage de minimum 6 mois ou un stage d’année de césure offrant une expérience concrète et diversifiée dans les domaines du recrutement, de l’attraction des talents et de l’événementiel RH ?
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Organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et attiré(e) par la gestion de projets, vous souhaitez contribuer à des initiatives à fort impact ? Rejoignez notre équipe Recrutement au sein du département Human Capital Development et participez activement à nos actions de recrutement et à l’organisation d’événements favorisant l’attraction de talents pour POST.
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Votre projet
Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à contribuer activement à améliorer et professionnaliser l’organisation de nos événements de recrutement en concevant des outils, méthodes et bonnes pratiques qui faciliteront l’organisation des salons, forums et événements écoles.
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Vos missions annexes
Vous serez Ă©galement amenĂ©(e) Ă :Â
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- Contribuer activement au processus de recrutement des Ă©tudiants, stagiaires et des apprentis
- Participer à la coordination et à l’organisation des salons, forums et événements écoles en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes
- Accompagner les collaborateurs représentant POST lors des événements et contribuer à la valorisation de nos métiers et opportunités de carrière
- Soutenir l’équipe Training dans la gestion administrative et logistique des formations
- Contribuer à divers projets RH en lien avec les priorités du département
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Votre profil
- ĂŠtre Ă©tudiant (e) niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines
- Être conventionné(e) par un organisme de formation (école, université) pour un stage de 6 mois minimum, une alternance de minimun 1 année ou une année de césure
- Être organisé(e) et rigoureux(se)
- Disposez d'excellentes capacités relationnelles
- Être à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets
- Être autonome tout en appréciant de travailler en équipe
- Être reconnu pour votre sens de l’organisation
- Être force de proposition et ouvert d’esprit
- Maîtriser les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams)
- Disposer d’une première expérience en RH constitue un fort atout
- Avoir une très bonne maitrise du français et un bon niveau d'anglaisÂ
Intéressé(e) ?
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Au cours du processus de recrutement, des documents te seront demandés, dont une copie récente de ton certificat de scolarité ainsi que de l’extrait du casier judiciaire (si tu es majeur).
POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
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