Chef de Section Contentieux Abgelaufen

Veröffentlicht am 11/04/2025

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Arbeitszeit
Sprachen
FR , EN , DE , LB
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Acteur majeur dans les secteurs télécoms, postaux et financiers, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

 

Afin de renforcer ses Ă©quipes, le dĂ©partement Juridique de POST Luxembourg recherche actuellement un(e) Chef de Section Contentieux (m/f/n) Ă  temps plein.

Vos missions

  • GĂ©rer, dĂ©velopper, Ă©valuer et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs

  • Piloter les affaires (prĂ©)contentieuses, de la recherche initiale jusqu'aux appels, en passant par les plaidoiries, les mĂ©diations et les arbitrages concernant des dossiers en droit bancaire, droit pĂ©nal, immobilier, tĂ©lĂ©com-ICT, règlementation postale etc.

  • Assurer la supervision des procĂ©dures internes en garantissant la qualitĂ© des documents dĂ©posĂ©s au tribunal et conseiller les collègues pour attĂ©nuer et gĂ©rer les risques juridiques et commerciaux

  • GĂ©rer un budget annuel pour les litiges et les dĂ©penses, en veillant Ă  une utilisation efficace des ressources

  • Identifier et mettre en Ĺ“uvre des amĂ©liorations de processus pour accroĂ®tre l'efficacitĂ© de l'Ă©quipe et maximiser l'utilisation des ressources

  • Garantir l'alignement sur la stratĂ©gie et les objectifs de l'entreprise avec les diffĂ©rentes parties prenantes et recommander des stratĂ©gies juridiques innovantes pour protĂ©ger et promouvoir les intĂ©rĂŞts de POST

  • Exploiter les donnĂ©es pour prendre des dĂ©cisions Ă©clairĂ©es et Ă©tablir des rapports sur les litiges et les risques

Votre profil

  • ĂŠtre titulaire d’un Bac + 5 en droit avec une spĂ©cialisation en contentieux

  • BĂ©nĂ©ficier d’une expĂ©rience d’au moins 5 ans en contentieux au Luxembourg, couvrant plusieurs domaines juridiques, combinĂ©e avec une expĂ©rience managĂ©riale de 3 ans minimum

  • MaĂ®triser les outils informatiques et des bases de donnĂ©es juridiques

  • ĂŠtre proactif, avec un fort engagement et une volontĂ© de s'impliquer activement dans les dossiers pour trouver des solutions pratiques

  • Avoir un sens aigu de l'organisation et des prioritĂ©s

  • Avoir de bonnes compĂ©tences inter personnelle afin de collaborer efficacement avec diffĂ©rents dĂ©partements

  • BĂ©nĂ©ficier d’une grande capacitĂ© d'analyse et de rĂ©flexion stratĂ©gique pour anticiper et rĂ©soudre les problèmes

  • Maitriser parfaitement le français, le luxembourgeois, l’allemand et l’anglais