Junior Projektleiter Energie (MW/D)

Auf dem luxemburgischen Markt gehört Paul Wagner et Fils mit rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektleiter - Energie (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation, Planung und technischen Abwicklung von Energie- und Niederspannungsprojekten

• Mitwirkung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen

• Unterstützung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung

• Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und Lieferanten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern

• Teilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Kunden und anderen Gewerken

• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation

• Unterstützung bei Budgetplanung, Abrechnung sowie Projektcontrolling

• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Projektabnahmen und der Übergabe an den Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik sind von Vorteil

• Technisches Verständnis sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in MS Project oder CAD/BIM sind von Vorteil

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch ist von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Angenehmes Arbeitsumfeld

• Anerkanntes und traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Charakter

• Einarbeitungsplan und begleitende Karriereentwicklung für jeden Mitarbeiter

• Ein junges und dynamisches Team

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld

• Einen Dienstwagen mit Tankkarte

• Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung