Gestionnaire de salaires (H/F/X)

Notre client, recherche un Gestionnaire de Paie avec une parfaite maîtrise du logiciel Wisal pour rejoindre son équipe à Luxembourg. Valorisant l'autonomie, l'expertise et la capacité à gérer efficacement les tâches administratives et les relations avec les organismes publics.

 

Missions :

• 
  

  Gestion de la Paie :

  
  
  
  
  
  • Préparer et traiter les bulletins de paie en utilisant le logiciel Wisal.
  
  
  • Garantir l'exactitude des salaires, des primes, des avantages et des déductions.
  
  
  • Assurer le respect des délais de paie.
  
  
  
  

• 
  

  Administration du Personnel :

  
  
  
  
  
  • Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).
  
  
  • Suivre les absences (congés, maladies, etc.) et en assurer le reporting.
  
  
  • Tenir à jour les informations administratives et réglementaires des employés.
  
  
  
  

• 
  

  Application de la Convention Collective :

  
  
  
  
  
  • Veiller à l'application correcte de la convention collective applicable.
  
  
  • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques internes.
  
  
  
  

• 
  

  Relation avec les Organismes Publics :

  
  
  
  
  
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales.
  
  
  • Établir et entretenir des relations avec les différents organismes publics et institutions (CCSS, ADEM, etc.).
  
  
  • Traiter les demandes et requêtes des organismes sociaux et fiscaux.
  
  
  
  

• 
  

  Support et Conseil :

  
  
  
  
  
  • Apporter un support aux employés concernant les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
  
  
  • Conseiller la direction sur les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel.
  
  
  
  

Compétences Requises :

• Langues : Maîtrise impérative du français. La connaissance du portugais est un atout.


• Logiciels : Maîtrise impérative du logiciel Wisal.


• Connaissances : Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale luxembourgeoise.


• Compétences Relationnelles : Excellentes capacités de communication et d’organisation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Profil Recherché :

• Expérience significative en gestion de paie et administration du personnel.


• Rigueur, discrétion et sens du détail.


• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.


• Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème