AIRPORT CONTINGENCY MANAGER

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Votre prochaine destination professionnelle

Travailler pour lux-Airport

Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?

lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont :

• Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises

• Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.

Notre aéroport compte plus de 140 destinations directes desservies par 16 compagnies aériennes.

En 2025, il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.

lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.

Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").

Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.

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Notre offre d'emploi

Aujourd'hui, nous recrutons un Airport Contingency Manager

Vos responsabilités

*Vos missions quotidiennes

• Assurer la gestion et la mise à jour du Plan d’Urgence Aérodrome (AEP), en veillant à la préparation opérationnelle, à la coordination des parties prenantes et à la réalisation d’exercices réguliers.

• Assurer la cohérence et l’interface entre l’ERP et le SMS, conformément à la réglementation en vigueur, en coordination avec les parties prenantes concernées.

• Développer et piloter le dispositif de gestion de la continuité des activités (« Business Continuity Manager », BCM), incluant les analyses de risques et les stratégies de reprise, en lien avec le département de Safety.

• Garantir la disponibilité opérationnelle et l’activation du Centre de Crise Aéroportuaire (AECC) en cas d’événement.

• Organiser et encadrer le dispositif Manager-on-Duty (MoD) et Director-on-Duty (DoD), notamment en matière de rôles, de formation et de procédures d’escalade.

• Veiller au respect des exigences réglementaires (notamment Organisation de l’aviation civile internationale et Agence de l’Union européenne pour la sécurité aérienne) et préparer les audits liés aux missions de « contingency ».

• Mettre en place et animer des formations ainsi que des exercices de gestion de crise afin de maintenir le niveau de préparation de l’organisation.

• Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et piloter les groupes de travail liés aux thématiques d’urgence et de continuité.

• Développer, mettre en place et gérer des dispositifs internes de volontariat aéroportuaire afin de soutenir la résilience opérationnelle et la gestion de crise lors de perturbations majeures ou d’urgences, incluant la coordination, la formation, les procédures d’activation et l’intégration des parties prenantes.

• Développer and mettre à jour les procédures liées au domaine d’activité.

• Organiser, coordonner et assurer l’amélioration continue des dispositifs et ressources liés à la gestion des situations d’urgence, à la continuité des activités et à la résilience opérationnelle, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

• Assurer le reporting, le suivi des performances et l’amélioration continue des dispositifs de gestion des contingences et de résilience

  
  

*Vos autres missions

•  Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;

•  Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable

• Contribuer activement au développement de la culture Safety et Sécurité en signalant toute situation à risque, événement ou incident, afin de prévenir leur survenance et/ou leur récurrence, conformément aux principes de la Just Culture.

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Le profil requis

Etudes / formations

Diplôme d’études supérieures (Bachelor) ou expérience équivalente

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Expérience

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans un environnement opérationnel complexe (idéalement aéroportuaire)

• Expérience confirmée en gestion de crise, planification d’urgence et/ou continuité des activités

• Expérience dans la coordination de multiples parties prenantes internes et externes

• Bonne connaissance des exigences réglementaires applicables aux aérodromes (notamment Organisation de l’aviation civile internationale et Agence de l’Union européenne pour la sécurité aérienne)

• Maîtrise des principes de gestion de crise et de continuité d’activité (BCM)

• Expérience en audit, rédaction de procédures et gestion documentaire

• Bonne compréhension des opérations aéroportuaires

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Compétences et connaissances requises

*IT

Obligatoires :

Suite Microsoft Office

*Langues

Obligatoires :

• Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

Optionnel :

• Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

*Autre

• Disponibilité pour interventions en dehors des heures normales en cas de crise

• Forte capacité à travailler en transversal et dans un environnement dynamique

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Notre offre

• Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux

• Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.

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Note concernant la procédure de recrutement

• L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. 

• Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. 

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.