Coordinateur Techniques Spéciales

Veröffentlicht am 05/02/2026

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FR
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Dans le cadre du développement de projets de construction et d’infrastructures, notre client recherche un Coordinateur Techniques Spéciales pour piloter et coordonner l’ensemble des installations techniques. Vous jouez un rôle central entre les équipes d’étude, les partenaires externes et le responsable de projet afin d’assurer la cohérence technique, le respect des normes et la bonne avancée des projets.


🎯 Vos responsabilités


  • Coordonner et suivre les études et, selon les projets, l’exécution des installations techniques spéciales (HVAC, électricité, plomberie, etc.)
  • Collaborer étroitement avec le responsable de projet pour garantir la qualité technique des solutions proposées
  • Assurer l’interface entre les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, entrepreneurs et clients
  • Vérifier la conformité des plans et superviser leur mise à jour avec l’équipe de dessinateurs
  • Veiller au respect des normes, réglementations et standards techniques
  • Contrôler la cohérence entre les choix techniques, le budget et le planning
  • Contribuer à l’optimisation technique des projets et à la résolution de problématiques terrain


👤 Profil recherché


  • Diplôme de bachelier ou d’ingénieur en électromécanique, énergétique, construction ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de projets en techniques spéciales (minimum 10 ans)
  • Bonne maîtrise des outils de conception tels que AutoCAD et Revit
  • Solides compétences en gestion de projet et coordination d’équipes pluridisciplinaires
  • Sens de l’organisation, rigueur et forte capacité d’analyse
  • Excellente maîtrise du français ; l’anglais et/ou l’allemand constituent un atout


💼 Ce que propose notre client


  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Des projets techniques variés et innovants
  • Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux
  • Des possibilités d’évolution et de formation continue


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Zulässige Formate:
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